R&D Projects Coordination Specialist

Leonardo; Roma; In loco; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Leonardo, un leader nell'Aerospazio e Difesa, cerca un Addetto/a per la Coordinazione dei Progetti R&D a Roma. Il candidato ideale avrà esperienza con Think-tank, capacità di analisi e comunicazione in italiano e inglese. La posizione richiede lavoro di squadra e un forte impegno nel definire strategie aziendali per progetti di grande rilevanza.

Servizi

Formazione continua

Work-Life Balance

Benessere economico e sociale

Retribuzione variabile

Competenze

• Esperienza terminen in analisi economica e gestione strategica.
• Capacità comunicative in italiano e inglese.
• Capacità di lavoro in team e orientamento al risultato.

Mansioni

• Contribuire alla definizione di strategie e posizioni aziendali.
• Raccogliere e analizzare informazioni e rapporti strategici.
• Supportare le attività relative ad ASD.

Conoscenze

Capacità di analisi e interpretazione di dati economici

Capacità di redazione di documenti di analisi

Competenze di lavoro in team

Formazione

Esperienza presso Think-tank o istituti di analisi strategica

Descrizione del lavoro

Roma, Italy

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della nostra Area R&D Projects Coordination, stiamo ricercando un/a Addetto/a R&D Projects Coordination Policies per la nostra sede di Roma.

La persona scelta si occuperà delle seguenti attività:

Contribuire alla definizione di strategie, interessi e posizioni aziendali relativamente alle policies della Difesa a livello nazionale, anche attraverso l’analisi dei regolamenti europei;

Contribuire alla definizione del posizionamento strategico e tecnologico di Leonardo con riferimento a progetti/iniziative (programmazione multi-annuale EDF, PESCO, EDIP);

Raccogliere, analizzare e diffondere continuativamente e tempestivamente informazioni, rapporti e documenti disponibili sulle aree di interesse strategico del Gruppo in termini di geografie, competitor, prodotti e servizi, di provenienza interna ed esterna, mediante la redazione di documenti di aggiornamento periodico e continuativo;

Supportare le attività relative ad ASD.

Titolo di studio

E' condizione preferenziale l'esperienza maturata presso Think-tank o istituti di analisi strategica o geostrategica.

Conoscenze e competenze tecniche

Capacità di analisi ed interpretazione di dati economici e gestionali;

Capacità di redazione di documenti di analisi e sintesi, in italiano ed inglese;

Capacità analitiche e concettuali.

Conoscenze linguistiche

Costituisce condizione preferenziale una più estesa conoscenza linguistica, anche a livello Intermedio/Avanzato

Competenze comportamentali

Modalità di lavoro strutturata ed orientata alla soluzione;

Propensione a lavorare in team.

Altro (

Interesse ad approfondire la conoscenza del business e del portafoglio prodotti di Leonardo e ad approfondire la conoscenza dei mercati e competitor del settore AD&S

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule dilavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.