R&D Projects Coordination Specialist

Leonardo; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della difesa cerca un Addetto/a R&D Projects Coordination Policies a Roma. La persona ideale avrà esperienza strategica, capacità analitiche e sarà in grado di redigere documenti sia in italiano che in inglese. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo con opportunità di formazione continua e un equilibrio tra vita privata e professionale.

Servizi

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo

Work-Life Balance con formule di lavoro ibride

Iniziative per il benessere dei dipendenti

Competenze

• Esperienza in Think-tank o istituti di analisi strategica o geostrategica è preferenziale.
• Conoscenza intermedia/avanzata di una seconda lingua è un plus.

Mansioni

• Contribuire alla definizione di strategie e posizioni aziendali.
• Analizzare regolamenti europei e definire progetti.
• Raccogliere e analizzare informazioni strategiche.

Conoscenze

Capacità di analisi ed interpretazione di dati economici e gestionali

Capacità di redazione di documenti di analisi e sintesi

Capacità analitiche e concettuali

Formazione

Laurea preferibilmente in ambito strategico

Descrizione del lavoro

Roma, Italy

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno della nostra Area R&D Projects Coordination, stiamo ricercando un/a Addetto/a R&D Projects Coordination Policies per la nostra sede di Roma.

La persona scelta si occuperà delle seguenti attività:

Contribuire alla definizione di strategie, interessi e posizioni aziendali relativamente alle policies della Difesa a livello nazionale, anche attraverso l’analisi dei regolamenti europei;

Contribuire alla definizione del posizionamento strategico e tecnologico di Leonardo con riferimento a progetti/iniziative (programmazione multi-annuale EDF, PESCO, EDIP);

Raccogliere, analizzare e diffondere continuativamente e tempestivamente informazioni, rapporti e documenti disponibili sulle aree di interesse strategico del Gruppo in termini di geografie, competitor, prodotti e servizi, di provenienza interna ed esterna, mediante la redazione di documenti di aggiornamento periodico e continuativo;

Supportare le attività relative ad ASD.

Titolo di studio

E' condizione preferenziale l'esperienza maturata presso Think-tank o istituti di analisi strategica o geostrategica.

Conoscenze e competenze tecniche

Capacità di analisi ed interpretazione di dati economici e gestionali;

Capacità di redazione di documenti di analisi e sintesi, in italiano ed inglese;

Capacità analitiche e concettuali.

Conoscenze linguistiche

Costituisce condizione preferenziale una più estesa conoscenza linguistica, anche a livello Intermedio/Avanzato

Competenze comportamentali

Modalità di lavoro strutturata ed orientata alla soluzione;

Propensione a lavorare in team.

Altro (

Interesse ad approfondire la conoscenza del business e del portafoglio prodotti di Leonardo e ad approfondire la conoscenza dei mercati e competitor del settore AD&S

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule dilavoro ibride e flessibili;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.