Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
LHH cerca una figura di progettista meccanico per lo sviluppo di nuove soluzioni HVAC presso la sede di Verona. Sarai coinvolto nel dimensionamento e nel layout dei macchinari, lavorando con strumenti CAD avanzati per creare ingegneria di alto livello.
La posizione richiede esperienza in termofluidodinamica e conoscenza delle normative di conformità. Sarà indicato un percorso di crescita all’interno di team internazionali, con una giornata di smart working settimanale.
Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni di climatizzazione professionale customizzate ed all’avanguardia in termini di standard tecnologico, qualità costruttiva e sostenibilità energetica.
La risorsa di cui siamo alla ricerca, rispondendo direttamente al Manager Engineering & Technology, sarà coinvolta nello sviluppo, dal punto di vista meccanico e termo-fluidodinamico, di nuove soluzioni progettuali di climatizzazione professionale.
Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività:
Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
Capacità di lavorare in team, apertura al confronto e al dialogo, attitudine al problem solving, pensiero critico e capacità di innovazione finalizzati alla ricerca e verifica di soluzioni tecniche sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere.
Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord – Ovest)
Settore: HVAC
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»