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Tor - Recruitment & HR Consulting cerca un Quality Specialist con oltre 3 anni di esperienza nella gestione della qualità in contesti produttivi. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico o una laurea breve, con una solida conoscenza delle normative ISO 9001 e capacità relazionali eccellenti.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
con +3 anni di esperienza come Quality Specialist all'interno di contesti produttivi di processo per nostra azienda cliente, sita nella provincia Nord di Parma .
La risorsa sarà responsabile della gestione e del monitoraggio del Sistema Qualità aziendale, con particolare focalizzazione sulla produzione del prodotto semilavorato, magazzino materia prima e magazzino prodotto finito , occupandosi di :
Gruppo aziendale manifatturiero operante sul territorio nazionale ed internazionale, dinamico e attento alla crescita professionale delle proprie risorse.
Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza maturata.
Ambiente solido, stimolante e orientato allo sviluppo delle competenze.
PC, telefono aziendale, buoni pasto, sistema welfare.
Provincia Nord di Parma
08 : 30 - 12 : 30 / 14 : 00 - 18 : 00 con disponibilità a straordinari o presenza durante i turni settimanali e il sabato mattina (da concordare con il responsabile).
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.