Quality Assurance Tester

Enginium; Toscana; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Percorsi di crescita professionale / “

Career Path dedicati

Possibilità di Smart Working

Indennità di trasferta e diaria

Descrizione del lavoro

Enginium cerca Software Tester Manuali/Funzionali, sia Junior che Middle, da inserire nel team QA per garantire qualità e affidabilità delle applicazioni software. La risorsa testerà web, mobile e sistemi enterprise eseguendo test manuali, analizzando requisiti e scrivendo casi di test.

Si richiede conoscenza di SQL e strumenti di ticketing (Jira), familiarità con Agile/Scrum e buone capacità analitiche. Sede di lavoro a Firenze, possibilità di smart working e percorsi di crescita professionale.

Competenze

• Conoscenza dei principi del testing software.
• Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Predisposizione al lavoro di squadra e dinamiche agile.

Mansioni

• Eseguire test manuali e funzionali su web, mobile e sistemi enterprise.
• Analizzare requisiti funzionali e user story per definire casi di test.
• Effettuare test Front-End e Back-End e test di regressione.
• Rilevare, tracciare e documentare difetti software.
• Verificare dati con query SQL e controllo su database.
• Collaborare con sviluppatori, business analyst e stakeholder.

Conoscenze

Testing manuale

Analisi requisiti

Metodologie Agile/Scrum

Formazione

Laurea o diploma tecnico-scientifico

Strumenti

Jira

SQL

Descrizione del lavoro

Quale sarà il tuo contributo in Enginium?

Per un importante progetto in ambito IT, siamo alla ricerca di Software Tester Manuali/Funzionali, sia Junior che Middle, da inserire all'interno di un team strutturato che si occupa di garantire la qualità e l'affidabilità delle applicazioni software.

La risorsa si occuperà di:

• Eseguire attività di test manuale e funzionale su applicazioni web, mobile e sistemi enterprise.
• Analizzare requisiti funzionali e user story per definire ed eseguire casi di test.
• Effettuare attività di Front-End Testing e Back-End Testing.
• Eseguire test di regressione, integrazione e validazione funzionale.
• Individuare, tracciare e documentare anomalie e difetti software.
• Redigere bug report dettagliati e monitorarne il ciclo di vita fino alla risoluzione.
• Verificare la correttezza dei dati attraverso query e controlli su database.
• Collaborare con sviluppatori, business analyst e stakeholder per assicurare gli standard qualitativi del prodotto.
• Supportare le attività di miglioramento continuo dei processi di Quality Assurance.

Chi stiamo cercando

• Laureandi, neolaureati o diplomati con percorso tecnico-scientifico (Informatica, Ingegneria Informatica, discipline STEM o affini).
• Interesse per il mondo del Software Testing e della Quality Assurance.
• Conoscenza dei principali concetti di testing software.
• Buone capacità analitiche, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro di squadra.
• Gradita conoscenza di SQL e strumenti di ticketing come Jira.

Profili Middle (2-3 anni di esperienza)

• Esperienza di almeno 2-3 anni in attività di Software Testing manuale e funzionale.
• Esperienza nell'esecuzione di test sia lato Front-End sia lato Back-End.
• Capacità di scrivere, eseguire e gestire test case.
• Esperienza nell'identificazione e gestione dei difetti software.
• Buona conoscenza di strumenti di defect tracking e ticket management (Jira o equivalenti).
• Conoscenza di SQL per attività di validazione dati e verifiche su database.
• Familiarità con metodologie Agile/Scrum.

Sede di lavoro: Firenze

Il nostro Iter di Selezione

Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro Team Talent Acquisition valuterà il tuo profilo. Se in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai contattato per un primo colloquio conoscitivo volto ad approfondire il tuo percorso formativo e professionale, le competenze tecniche maturate e le tue aspettative di crescita.

Successivamente è previsto un confronto con il team Business e/o tecnico per approfondire gli aspetti progettuali, le competenze specifiche richieste dal ruolo e verificare il reciproco interesse.

L'ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, garantendo sempre un processo trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati.

In linea con il nostro impegno per un processo di selezione equo e inclusivo, non richiediamo informazioni relative alla retribuzione attuale durante nessuna fase dell'iter.

Sistema di Total Reward

Range RAL: €25.000 - €32.000 (commisurata all'esperienza maturata)

CCNL applicato: Commercio e Terziario

• Welfare Aziendale
• Percorsi di crescita professionale e Career Path dedicati
• Possibilità di Smart Working
• Eventuali indennità di trasferta e diaria previste secondo policy aziendali e normativa vigente

Pari Opportunità e Privacy

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Il processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

I candidati di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a prendere visione dell'informat iva privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 disponibile al seguente link: