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Overtech Consulting è una società di consulenza ingegneristica che opera in contesti tecnologicamente avanzati nel settore Difesa. La risorsa contribuirà attivamente alla gestione della qualità di prodotto e processo, collaborando con R&D e Produzione.
Entrerai nel dipartimento QA e lavorerai su definizione di processi, audit, gestione delle non conformità e miglioramento. RAL indicativa 30k–45k, formazione continua tramite Udemy personalizzata.
Roma/Fusaro - Full on site | RAL 30K – 45K (in base agli anni di esperienza)
Inserita in contesti tecnologicamente avanzati e altamente complessi nel settore della Difesa, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione della qualità di prodotto e processo, nel rispetto degli standard di settore e dei requisiti normativi, partecipando attivamente a tutte le fasi di sviluppo prodotto in collaborazione con il team di R&D e di Produzione.
Entrerai nel dipartimento di Quality Assurance e contribuirai concretamente a:
Overtech Consulting è una società di consulenza ingegneristica fondata da professionisti con esperienza tecnica e gestionale nei settori Aerospazio & Difesa.
Operiamo nello sviluppo software e nell'ingegneria di sistemi complessi, collaborando con aziende strutturate su progetti ad alta integrazione tecnologica: sensoristica avanzata, sistemi mission-critical, architetture software per piattaforme industriali.
Siamo una realtà in rapida crescita, con una struttura tecnica in-house che si occupa di coordinamento di progetti, formazione e sviluppo tecnologico. La nostra struttura è snella e orientata alla delivery: decisioni rapide, confronto diretto e responsabilità chiara.
Lavoriamo su progetti dove la componente di ricerca e sviluppo è concreta: nuove architetture, integrazione tra sottosistemi, ottimizzazione delle performance, ricerca su tecnologie on the edge.
Entrare in Overtech significa lavorare su progetti concreti, con impatto diretto sui sistemi sviluppati ed essere di un percorso che porterà all’applicazione di tecnologie emergenti.
Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.