Software Test Engineer - Aerospace&Defence

OVERTECH Consulting; Roma; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Welfare aziendale

Crescita economica e professionale

Formazione continua

Résumé du poste

Overtech Consulting, in collaborazione con un importante cliente del settore difesa, cerca un Software Test Engineer da inserire nei team di verifica con focus su test manuale, esecuzione di prove e gestione delle anomalie. Il ruolo prevede analisi requisiti, redazione casi di test e documentazione di verifica, lavorando con team software, system engineering e hardware.

La posizione richiede laurea in ingegneria e esperienza in software testing, preferibilmente in contesti regolamentati o ad

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline affini.
• Esperienza, anche iniziale, in software testing.
• Capacità di leggere e interpretare requisiti e specifiche tecniche.
• Esperienza nell’esecuzione di test manuali e nella raccolta dei risultati.
• Capacità di analizzare e documentare anomalie e non conformità.
• Precisione e attenzione alla tracciabilità e alla documentazione.
• Buona capacità di lavorare in team tecnici multidisciplinari.
• Conoscenza di strumenti di test management e bug tracking.
• Conoscenza di Jira, DOORS o strumenti analoghi.
• Esperienza in contesti regolamentati o ad alta criticità.
• Conoscenza di standard e processi di verifica in ambito safety- e mission-critical, come DO-178C.
• Esperienza pregressa nei settori difesa, aeronautico, automotive o ferroviario.
• Welfare aziendale.
• Crescita economica e professionale basata su competenze e risultati.
• Formazione continua con percorso personalizzato fin dalle prime settimane.
• Coinvolgimento diretto su attività ad alto contenuto ingegneristico e progetti R&D.
• Possibilità di ruoli di riferimento tecnico su aree specifiche nel tempo.

Responsabilités

• Analisi dei requisiti e delle specifiche funzionali.
• Definizione e preparazione dei casi e delle procedure di test.
• Esecuzione di test manuali sul software.
• Verifica dei risultati attesi rispetto ai risultati ottenuti.
• Identificazione, analisi e gestione delle anomalie.
• Apertura e monitoraggio delle non conformità.
• Redazione della documentazione di test e dei report di verifica.
• Collaborazione con team multidisciplinari (software, system engineering, hardware).

Connaissances

Analisi requisiti

Test manuale

Gestione anomalie

Test management

Bug tracking

Lettura specifiche tecniche

Team multidisciplinari

Requisiti di sicurezza

DO-178C

Jira

DOORS

Formation

Laurea in Ingegneria Informatica o affini

Outils

Jira

DOORS

Description du poste

In collaborazione con un importante cliente del settore difesa, stiamo lavorando ad attività di verifica e validazione software su sistemi complessi e ad alta criticità.

Cerchiamo un Software Test Engineer da inserire nei team di verifica, con un focus sulle attività di test manuale, esecuzione delle procedure di prova, analisi dei risultati e gestione delle anomalie.

Il test è parte integrante del ciclo di sviluppo: le attività partono dai requisiti e arrivano alla dimostrazione che il software rispetta le specifiche definite.

La figura sarà coinvolta direttamente nelle campagne di verifica, lavorando a stretto contatto con i team software e di sistema.

Le attività includono:

• Analisi dei requisiti e delle specifiche funzionali
• Definizione e preparazione dei casi e delle procedure di test
• Esecuzione di test manuali sul software
• Verifica dei risultati attesi rispetto ai risultati ottenuti
• Identificazione, analisi e gestione delle anomalie
• Apertura e monitoraggio delle non conformità
• Redazione della documentazione di test e dei report di verifica
• Collaborazione con team multidisciplinari (software, system engineering, hardware)

Profilo cercato

• Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline affini
• Esperienza, anche iniziale, in software testing
• Capacità di leggere e interpretare requisiti e specifiche tecniche
• Esperienza nell'esecuzione di test manuali e nella raccolta dei risultati
• Capacità di analizzare e documentare anomalie e non conformità
• Precisione e attenzione alla tracciabilità e alla documentazione
• Buona capacità di lavorare in team tecnici multidisciplinari
• Conoscenza di strumenti di test management e bug tracking
• Conoscenza di Jira, DOORS o strumenti analoghi
• Esperienza in contesti regolamentati o ad alta criticità
• Conoscenza di standard e processi di verifica in ambito safety- e mission-critical, come DO-178C
• Esperienza pregressa nei settori difesa, aeronautico, automotive o ferroviario
• Welfare aziendale
• Crescita economica e professionale basata su competenze e risultati, non in base all’anzianità
• Formazione continua (tecnica e metodologica) con percorso personalizzato fin dalle prime settimane
• Coinvolgimento diretto su attività ad alto contenuto ingegneristico e progetti R&D
• Possibilità di assumere ruoli di riferimento tecnico su aree specifiche nel tempo

Overtech Consulting è una società di consulenza ingegneristica fondata da professionisti con esperienza tecnica e gestionale nei settori Aerospazio & Difesa.

Operiamo nello sviluppo software e nell’ingegneria di sistemi complessi, collaborando con aziende strutturate su progetti ad alta integrazione tecnologica: sensoristica avanzata, sistemi mission-critical, architetture per piattaforme industriali.

Siamo una realtà in rapida crescita, con una struttura tecnica in-house che si occupa di coordinamento dei progetti, formazione e sviluppo tecnologico. La nostra organizzazione è snella e orientata alla delivery, con attenzione alla crescita delle persone.

Entrare in Overtech significa lavorare su progetti concreti e costruire competenze solide su sicurezza, affidabilità e qualità di sistema.

Il processo selettivo prevede un confronto tecnico iniziale e una valutazione orientata alle competenze pratiche e all’approccio metodologico.

Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia,

disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.