Python Developer

Enginium S.r.l.; Napoli; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket/Welfare/Benefit

Career Path

Descrizione del lavoro

Enginium S.r.l. è alla ricerca di un Backend Developer con almeno 2 anni di esperienza per sviluppare API e microservizi in Python, gestire Kubernetes e occuparsi di deployment e testing di applicazioni containerizzate.

La posizione prevede lavoro ibrido con sedi Napoli/Milano/Torino/Roma; è richi Mantenere e documentare sistemi SQL e MongoDB ed efficiente collaborazione con team distribuiti.

Competenze

• minimo 2 anni di esperienza
• Sviluppo backend di API e microservizi
• Deployment e testing di applicazioni
• ottima conoscenza di SQL, MongoDB e Git
• Capacità di scrivere e mantenere documentazione tecnica

Mansioni

• Sviluppare API e microservizi backend in Python
• Gestire e sviluppare su Kubernetes (K8s)
• Deployment e testing di applicazioni containerizzate
• Utilizzare e ottimizzare database SQL e MongoDB
• Produrre documentazione tecnica e collaborare con team distribuiti

Conoscenze

Sviluppo backend

API e microservizi

Deployment e testing

SQL

MongoDB

Git

Documentazione tecnica

Strumenti

Kubernetes

Docker

Descrizione del lavoro

Cosa farai:

• Sviluppo di API e microservizi in Python
• Gestione e sviluppo su Kubernetes (K8s)
• Deployment e testing di applicazioni containerizzate
• Utilizzo e ottimizzazione di database SQL e MongoDB
• Produzione di documentazione tecnica e collaborazione con team distribuiti

Requisiti:

• minimo 2 anni di esperienza
• Sviluppo backend di API e microservizi
• Deployment e testing di applicazioni
• ottima conoscenza di SQL, MongoDB e Git
• Capacità di scrivere e mantenere documentazione tecnica

Sede di Lavoro:Napoli/Milano/Torino/Roma - modalità ibrida

Il nostro Iter di Selezione

Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.

Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrire in termini di ruolo e attività progettuali.

L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.

In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.

Sistema di Total Reward

• Range RAL: Dai 28.000 ai 35.000
• CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
• Ticket/Welfare/Benefit
• Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne
• Piattaforma Formazione Docebo
• Percorsi di Career Path dedicati

Pari opportunità e tutela dei dati

Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198⁄2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo: https://www.enginium.eu/entra-nel-team/privacy-candidati