Pull&bear Firenze cc I Gigli cerca Responsabile di

PULL AND BEAR; Campi Bisenzio; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante marchio di moda cerca un responsabile di reparto per coordinare l'attività quotidiana e gestire il personale in un ambiente dinamico. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel retail e forti capacità di leadership e organizzazione. La posizione offre un'opportunità per crescere in un'azienda giovane e in continua evoluzione.

Competenze

• Esperienza di 2 anni in ambito Retail, preferibilmente nel settore moda.
• Leadership e gestione di persone.
• Flessibilità e voglia di crescere in un contesto dinamico.

Mansioni

• Gestire il reparto e coordinare l'attività quotidiana.
• Ottimizzare lo spazio del negozio e soddisfare le esigenze dei clienti.
• Analizzare e realizzare reportistica per monitorare l'attività commerciale.

Conoscenze

Capacità organizzative

Gestione KPIs

Leadership

Problem-solving

Attitudine positiva

Descrizione del lavoro

Gestirai il reparto e coordinerai l'attività quotidiana. Ti occuperai di gestione del personale, prenderai decisioni riguardanti l'organizzazione delle risorse e assicurerai il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza.

Garantirai che il visual merchandising soddisfi gli standard aziendali e adotterai specifiche strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi stabiliti.

Dovrai ottimizzare lo spazio del tuo negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l'area di vendita e, insieme alla tua squadra, metterai a punto azioni per soddisfare i desideri dei tuoi clienti.

Conterai sull'appoggio di un gruppo di lavoro e sulla politica di comunicazione aperta e flessibile del gruppo Inditex.

Ti occuperai, oltre che della vendita, della gestione del personale interno al negozio, dell’organizzazione e definizione degli orari di lavoro, delle operazioni di cassa e dell’analisi e realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale.

• Profilo

Cosa cerchiamo :

Esperienza di 2 anni maturata in ambito Retail, preferibilmente nel settore moda, in contesti dinamici e con grandi volumi di prodotto.

Spiccate capacità organizzative e gestionali (lettura / gestione KPIs - indicatori di performance - fondamentale), senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda.

Leadership, autonomia, forti capacità di decision-making e di problem-solving.

Senso di responsabilità, commitment, attitudine positiva, innovazione.

Esperienza concreta nella gestione di persone.

Flessibilità e voglia di crescere in un' azienda giovane e dinamica.

Plus : Mobilità territoriale