Proposal Specialist

SGB HUMANGEST HOLDING

Milano

In loco

EUR 28.000 - 38.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto tempo indeterminato
RAL indicativa 28.000–38.000 €

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca un PROPOSAL SPECIALIST per Milano. Il/la candidato/a si occuperà di analizzare documentazione di gare, predisporre proposte tecnico-operative e redigere relazioni tecniche di gara, collaborando con diverse funzioni e partner esterni.

L'offerta prevede contratto a tempo indeterminato, livello 3, RAL indicativa tra 28.000 e 38.000 €, orario 9:00-18:00, sede Milano Affori.

Competenze

  • Laurea triennale, preferibilmente in ambito progettazione e gestione dei servizi.
  • Esperienza di 3–4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in servizi o consulenza.
  • Esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-operative e/o partecipazione a gare d’appalto.

Mansioni

  • Analisi della documentazione relativa a gare d’appalto e richieste dei clienti.
  • Predisposizione di progetti e proposte tecnico-operative.
  • Redazione di relazioni tecniche e documentazione di gara.
  • Sviluppo di soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali in linea con le richieste della gara.
  • Raccolta e gestione delle richieste di chiarimento con il Key Account Manager e le stazioni appaltanti.
  • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali e con i partner coinvolti nelle offerte.
  • Supporto allo sviluppo di progetti speciali e scouting di nuove tecnologie.

Conoscenze

Analisi
Redazione di testi
Gestione delle scadenze

Formazione

Laurea triennale in progettazione e gestione dei servizi

Strumenti

Word
PowerPoint
Excel

Descrizione del lavoro

Humangest Spa , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi di vigilanza , un/una PROPOSAL SPECIALIST per la sede di Milano.

Responsabilità principali:

  • Analisi della documentazione relativa a gare d’appalto e richieste dei clienti
  • Predisposizione di progetti e proposte tecnico-operative
  • Redazione di relazioni tecniche e documentazione di gara
  • Sviluppo di soluzioni organizzative, tecnologiche e gestionali in linea con le richieste del cliente e i criteri di valutazione della gara
  • Raccolta e gestione delle richieste di chiarimento con il Key Account Manager e le stazioni appaltanti
  • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali e con i partner coinvolti nella predisposizione delle offerte
  • Supporto allo sviluppo di progetti speciali e attività di scouting di nuove tecnologie e soluzioni
  • Monitoraggio delle attività e dei risultati dei progetti

Requisiti richiesti:

  • Laurea triennale, preferibilmente in ambito progettazione e gestione dei servizi
  • Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende di servizi o società di consulenza
  • Esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-operative e/o nella partecipazione a gare d’appalto
  • Ottime capacità di analisi, sintesi e redazione di testi
  • Ottima conoscenza di Word e PowerPoint
  • Buona conoscenza di Excel
  • Conoscenza della normativa relativa agli appalti pubblici e privati
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
  • Precisione, autonomia e capacità di gestire più attività contemporaneamente
Cosa offre l'azienda:
  • Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Vigilanza.
  • Inquadramento: 3° livello.
  • Retribuzione: RAL indicativa 28.000–38.000 €, commisurata all’esperienza.
  • Orario di lavoro: Full-time, 9:00–18:00.
  • Sede di lavoro: Milano – zona Affori

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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