Proposal Engineer (Roma Sud - EUR)

LHH

Roma

On-site

EUR 35,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca per una realtà multinazionale nel settore soluzioni tecnologiche ed elettrotecniche un Proposal Engineer da inserire nel team commerciale tecnico a Roma sud (EUR).

La figura supporterà il processo di vendita preparando offerte tecnico-commerciali e definendo le soluzioni da proporre ai clienti, collaborando con Area Manager, Sales Manager e Key Account Manager.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria o diploma tecnico, preferibilmente con orientamento elettrotecnico.
  • Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.
  • Esperienza in preventivazione, progettazione o supporto tecnico-commerciale.
  • Ottima padronanza di Excel; SAP è preferito.
  • Conoscenza di AutoCAD, Revit o Navisworks è preferibile.

Responsibilities

  • Analizzare richieste e specifiche tecniche dei clienti.
  • Individuare soluzioni tecniche adeguate alle esigenze progettuali.
  • Elaborare offerte tecnico-commerciali complete e competitive.
  • Preparare documentazione tecnica a supporto delle proposte commerciali.
  • Collaborare con Area Manager, Sales Manager e Key Account Manager.
  • Interfacciarsi con reparti interni per costi e tempistiche di realizzazione.
  • Gestire l'inserimento e il monitoraggio delle offerte nei sistemi aziendali.
  • Supportare il cliente durante chiarimenti tecnici e presentazione delle soluzioni.

Skills

English (written/spoken)
Problem solving
Teamwork
Client-facing

Education

Laurea in Ingegneria o diploma tecnico

Tools

Excel
SAP
AutoCAD
Revit
Navisworks

Job description

Per importante realtà multinazionale operante nel settore delle soluzioni tecnologiche ed elettrotecniche, si ricerca un Proposal Engineer da inserire all'interno del team commerciale tecnico. Gli uffici si trovano a Roma Sud, zona EUR.

La figura avrà un ruolo strategico nel supportare il processo di vendita attraverso la preparazione di offerte tecnico-commerciali e la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. L'obiettivo sarà quello di coniugare competenze tecniche e orientamento al cliente, collaborando costantemente con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti.

Responsabilità
  • Analizzare le richieste e le specifiche tecniche ricevute dai clienti;
  • Individuare e sviluppare le soluzioni tecniche più adeguate alle esigenze progettuali;
  • Elaborare offerte tecnico-commerciali complete e competitive;
  • Preparare la documentazione tecnica a supporto delle proposte commerciali;
  • Collaborare con Area Manager, Sales Manager e Key Account Manager nella gestione delle opportunità;
  • Interfacciarsi con i reparti interni per verificare fattibilità, costi e tempistiche di realizzazione;
  • Gestire l'inserimento e il monitoraggio delle offerte tramite i sistemi aziendali;
  • Supportare il cliente durante le fasi di chiarimento tecnico e presentazione delle soluzioni.
Profilo
  • Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con esperienza nel ruolo;
  • Conoscenza dei principi di elettrotecnica e progettazione elettrica;
  • Esperienza, anche breve, in attività di preventivazione, progettazione o supporto tecnico-commerciale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
  • Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  • Gradita conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP;
  • Costituisce un plus la conoscenza di AutoCAD, Revit e Navisworks;
  • Precisione, capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
  • Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra;
  • Capacità di organizzare le attività nel rispetto delle scadenze.

RAL: € 35.000 - 40.000

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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