Proposal Engineer (Ingegnere Elettrico)

POSEICO Power Electronics; Genova; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Poseico Power Electronics cerca un Proposal engineer per dimensionare preliminarmente soluzioni di conversione energia e redigere l'offerta tecnico-commerciale.

La figura mantiene aggiornata la pipeline delle offerte, collabora con vendite e R&S durante tender, e prepara la documentazione propedeutica alla vendita includendo schemi elettrici e definizione parametri.

Qualifications

• Esperienza nella preparazione di proposte tecnico-commerciali per impianti elettrici.
• Conoscenza di elettronica di potenza e sistemi di conversione energia.
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Conoscenza di AutoCAD e software di progettazione.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Responsibilities

• Gestione della fase di offerta dall'analisi dei requisiti allo sviluppo della proposta.
• Definizione delle soluzioni tecniche e integrazione di convertitori e apparecchiature.
• Collaborazione con vendite e reparto tecnico per allineamenti e documentazione.
• Preparazione di schemi elettrici e descrizioni funzionali dei sistemi offerti.
• Presentazione delle soluzioni a clienti e stakeholder.
• Raccolta di informazioni di mercato e della concorrenza.

Skills

Orientamento al risultato

Teamwork

Buona capacità comunicativa

Problem solving

Tools

AutoCAD

Pianificazione e Office

Job description

Il Proposal engineer è la figura tecnico-commerciale che si occupa degli aspetti legati alla preparazione di proposal propedeutici alla vendita dei nuovi impianti di conversione dell'energia elettrica. Le piattaforme tecnologiche che rientrano nel portafoglio prodotti di Poseico.

Il Proposal engineer dimensiona preliminarmente la soluzione del convertitore che soddisfa le richieste del cliente e redige l'offerta tecnica-commerciale.

Mantiene aggiornata la pipeline delle offerte e i tool a disposizione per la gestione, creazione e sviluppo delle offerte.

partecipa attivamente alla fase di allineamento tecnico della soluzione proposta in sede di tender, sia in sede che presso il cliente.

Collabora con le altre funzioni aziendali nell'esecuzione del proprio lavoro.

ATTIVITA'

. Gestione della fase di offerta, dall'analisi dei requisiti alla definizione delle soluzioni tecniche e lo sviluppo di proposal tecnico-commerciali in accordo alla richiesta d'offerta.

. Sviluppa soluzioni tecniche integrando convertitori realizzati da Friem e apparecchiature fornite da fornitori esterni, interfacciandosi direttamente con questi ultimi.

. In caso di necessità, legata alla complessità del tender, coinvolge il dipartimento tecnico e la ricerca e sviluppo durante la preparazione dell'offerta,

Svolge la trattativa tecnica con i clienti con il supporto dei sales engineer e degli area manager.

Prepara la documentazione propedeutica alla vendita, come ad esempio:

• schemi elettrici di principio (single line o layout preliminari);
• definizione dei parametri principali di dimensionamento;
• descrizioni funzionali di principio dei sistemi offerti.
• valutazione di power Quality e produzione armoniche relativamente ai sistemi offerti

Promuove le soluzioni di Poseico e coordina le sue attività insieme alle altre funzioni aziendali come ufficio tecnico, ingegneria prodotto e ricerca e sviluppo.

Espone presentazioni dell'azienda e delle soluzioni a clienti e stakeholder coinvolti

Raccoglie e documenta informazioni relative al mercato e ai competitor.

• Supporta i project manager durante l'esecuzione della commessa
• Contribuisce al miglioramento dei tool aziendali.
• Redige e archivia documentazione di offerta in accordo alle esigenze interne ed esterne.
• Impianti di conversione e tutti gli equipment inclusi nello scopo di fornitura come trasformatori di potenza elevata, convertitori elettrici corrente /alternata/corrente continua.
• Elettronica di potenza (raddrizzatori, inverter, afe).
• Autocad e software di progettazione (base).
• Conoscenza pacchetto office.
• Orientamento al risultato
• Capacità di lavorare in gruppo.
• Flessibilità
• Buona capacità comunicativa e relazionale.
• Buona capacità di problem solving.

Il range retributivo di riferimento per la posizione è compreso tra 30.000 € e 50.000 €.

Il livello di inserimento e la RAL saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.