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ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Un/una Proposal Engineer da inserire presso la sede di Milano, nell’ambito della Global Business Unit LOCAL ENERGY INFRASTRUCTION, divisione Industries - Proposal & Design Engineering.
ENGIE nell’ambito della linea di business Industries - Proposal & Design Engineering, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica.
ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.
Nel Ruolo di Proposal Engineer riporterai al Proposal Construction Manager e ti occuperai dello sviluppo di progetti d’offerta e di quotazioni per lavori ed installazioni in modalità Chiavi in Mano per il settore terziario ed industriale. In particolare collaborerai alla predisposizione di offerte per la realizzazione di datacenter di medie e grandi dimensioni (edge e hyperscale data center), sottostazioni e linee elettriche AT/MT, sistemi riscaldamento e raffrescamento industriale, distribuzione elettrica, reti di distribuzione calore, interventi edili a supporto degli impianti, rifacimenti generici e demolizioni.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.