Property Specialist

Camplus; Bologna; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto

Welfare

Descrizione del lavoro

Camplus cerca un Property Specialist per supportare il Property Manager nell’ampliamento del portfolio di appartamenti, seguendo le indicazioni della Direzione Operation e i requisiti di prodotto dell’Ufficio Marketing e Sales.

La posizione prevede scouting di nuove proprietà, contatto con proprietari, analisi di mercato locale e predisposizione di report e proposte commerciali; sede a Bologna con possibilità di sviluppo su altre città.

Competenze

• Valuta nuove proprietà immobiliari insieme al Property Manager.
• Scouting e contatto proprietari interessati a concedere immobili in locazione.
• Monitora costantemente il mercato immobiliare locale.
• Individua nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus.

Mansioni

• Presiede sopralluoghi e valutazione tecnica e commerciale dell’immobile.
• Concorda prezzi di acquisizione e propone contrattualizzazione al proprietario.
• Predispone report periodici e rendiconti di gestione per i proprietari e la Direzione Camplus.
• Collabora con Sales Specialist e Property Manager sui report di acquisizione e rinnovo.

Conoscenze

Negoziazione

Mercato Real Estate

Analisi dati

Inglese

Competenze amministrative

Conoscenze informatiche

Descrizione del lavoro

• Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato

NOTE CONTRATTUALI

• Ccnl Turismo Conf Commercio
• Buoni Pasto, Welfare
• RAL 25k + variabile
• Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato

SCOPO DELLA POSIZIONE

La figura di Property Specialist ha il compito di supportare il/la Property Manager nell’obiettivo di ampliare il numero di appartamenti di Camplus, tenendo in considerazione le indicazioni strategiche della Direzione Operation e i requisiti di prodotto definiti dall’Ufficio Marketing e Sales.

La risorsa dovrà, inoltre, tenere conto dei seguenti KPI:

• Numero delle camere acquisite
• Tasso Rinnovo Contratti con i Proprietari
• Margine Operativo

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

• Valuta, in collaborazione con il/la Property Manager, nuove proprietà immobiliari secondo parametri e criteri definiti dallo staff di Direzione, in accordo con l’Ufficio Marketing e Sales
• Farà attività di scouting e contatterà i proprietari immobiliari interessati a concedere i propri immobili in locazione
• Monitora costantemente il mercato immobiliare locale
• Individua, in collaborazione con il/la Property Manager, nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus
• Presiede i sopralluoghi e la valutazione tecnica e commerciale dell’immobile
• Concorda insieme al/alla Sales Specialist e al/alla Property Manager i prezzi di acquisizione degli immobili e si occupa della proposta commerciale da fare al proprietario, finalizzata alla contrattualizzazione degli stessi
• Predispone report periodici e rendiconti annuali di gestione per i proprietari degli immobili e per la Direzione Camplus
• Predispone, in collaborazione con il/alla Property Manager, report periodici riguardo l’acquisizione di nuovi immobili, i rinnovi contrattuali ed eventuali cessazioni di contratto degli immobili gestiti

COMPETENZE TECNICHE

• Buona conoscenza delle leggi locali e nazionali che regolano il rapporto conduttore - locatore e le basi del diritto immobiliare
• Buona conoscenza del mercato Real Estate
• Buone competenze in ambito amministrativo e contabile
• Buona capacità analitica di lettura del dato
• Buone conoscenze informatiche
• Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE TRASVERSALI

• Buone capacità di negoziazione e contrattazione
• Conoscenza del territorio
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone doti organizzative e gestionali
• Buona capacità di lavorare sia in team che in autonomia
• Forte orientamento all’obiettivo
• Autonomia e proattività

SEDE DI LAVORO

Bologna, con necessità di sviluppo anche su altre città (Ferrara, Cesena e Modena)

Sono previsti spostamenti sulla città in scooter.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.