Property Management Technical Sr Consultant

Savills Italy; Varese; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Savills Italy cerca un profilo middle o senior per il suo team di Property Management a Milano. Il candidato ideale possiede un diploma tecnico o una laurea in Architettura/Ingegneria e ha una solida esperienza nella gestione immobiliare. Questa posizione offre opportunità di crescita in un ambiente inclusivo e professionale, con un pacchetto retributivo interessante e modelli di lavoro flessibili.

Servizi

Pacchetto retributivo interessante con bonus annuale

Modello di lavoro ibrido e flessibile

Copertura sanitaria integrativa

Competenze

• Almeno 5/7 anni di esperienza nella gestione immobiliare.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza nel coordinamento di team e gestione di progetti.

Mansioni

• Gestire patrimoni immobiliari con diverse destinazioni d’uso.
• Analizzare risultati e monitorare criteri di qualità dei servizi.
• Coordinare fornitori e garantire la qualità delle prestazioni.

Conoscenze

Flessibilità

Assertività

Proattività

Capacità di costruire relazioni

Formazione

Diploma in ambito tecnico o Laurea Triennale-Magistrale in Architettura o Ingegneria

Strumenti

Software di gestione immobiliare

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Chi stiamo cercando? Stiamo cercando un profilo professionale middle o senior di talento e fortemente motivato per supportare il nostro team tecnico di Property Management - Business Space presso il nostro Corporate Office di Milano.

Il profilo ideale ha : Diploma in ambito tecnico e / o Laurea Triennale-Magistrale in Architettura o Ingegneria; Almeno 5 / 7 anni di esperienza nella gestione immobiliare; Ottima conoscenza dei principali software utilizzati in ambito tecnico; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese.

Pensi di avere le carte in regola per entrare a far parte del team d i

Property Management di Savills? Candidati subito >

Quali saranno le tue responsabilità? Nel ruolo di

la risorsa sarà coinvolta nella gestione di patrimoni immobiliari aventi differenti destinazioni d’uso, a titolo esemplificativo, uffici, logistica, residenziali e avrà le seguenti responsabilità e mansioni : Interfaccia e coordinamento con l’Head of Business Space Property Management per la condivisione degli obiettivi strategici e di medio periodo al fine di condividere e monitorare l’andamento del piano di azione relativo ai progetti in gestione; Gestione e coordinamento efficace e continuo del team tecnico eventualmente dedicato al progetto assegnato; Analisi dei risultati e presidio delle reportistiche periodiche in modo accurato, valutando la qualità dei servizi, criticità ed eventuali ridondanze e / o inefficienze; Presa in carico ed organizzazione della fase di set-up gestionale per i progetti assegnati nel rispetto di quanto definito a mandato per soddisfare il cliente (pianificazione iniziale e incrementale, supervisione delle risorse coinvolte, gestione delle fasi di progetto, etc.); Rispetto e aggiornamento delle procedure operative e verifica dell’allineamento dell’operatività agli standard; Cura, organizzazione e gestione della data room tecnica degli immobili e dei progetti assegnati; Interfaccia diretta con la Proprietà / Cliente per la condivisione degli adempimenti previsti a mandato e analisi di eventuali ulteriori bisogni ed esigenze; Analisi ed implementazione dei piani di manutenzione del patrimonio immobiliare / asset in gestione, valutazione e supervisione dei preventivi / proposte e ottimizzazione del budget; Verifica e supervisione degli adempimenti normativi relativamente agli immobili e progetti affidati; Gestione dei fornitori a cui affidare le attività di manutenzione, coordinamento delle ditte esterne per la gestione di contratti, erogazione dei servizi e controllo della qualità; Coordinamento dei consulenti tecnici specializzati eventualmente incaricati di prestazioni specifiche (Progettisti, Direzione Lavori, Coordinatori Sicurezza, RSPP ecc.); Proposta di soluzioni efficaci, tempestive nel caso in cui si presentino criticità, urgenze e / o imprevisti; Proposta di soluzioni innovative nel rispetto dei trend di mercato dal punto di vista tecnico e di facility, con particolare riferimento alle tematiche ESG.

Quali competenze sono essenziali per questo ruolo? Flessibilità, dinamicità, forte motivazione e determinazione al raggiungimento degli obiettivi preposti; Assertività e capacità di costruire relazioni di lunga durata sia internamente con il team che con i clienti (istituzionali e non); Integrità etica e propensione al lavoro di squadra; Proattività, intraprendenza ed ottime capacità relazionali e di coordinamento; Creatività e flessibilità nella risoluzione dei problemi e nella presentazione di soluzioni; Disponibile a frequenti spostamenti di 1 / 2 gg.

Cosa offriamo? Opportunità di crescita in un ambiente di lavoro professionale in crescita, inclusivo e rispettoso delle differenze; Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione; Interessante pacchetto retributivo con potenziale bonus annuale che riflette performance e il raggiungimento degli obiettivi individuali, di team e aziendali; Modello di lavoro ibrido e flessibile; Copertura sanitaria integrativa.

Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.

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