Property Management Analyst

JR Italy; Milano; Ibrido; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore energetico cerca un PROPERTY MANAGEMENT ANALYST per un team dinamico a Milano e Brescia. Questa posizione offre l'opportunità di gestire servizi tecnico-amministrativi, elaborare report e interfacciarsi con vari interlocutori. La risorsa ideale ha un diploma o laurea in ingegneria o architettura, ottime competenze in Autocad e Office, e soft skills come flessibilità e comunicazione. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di smart working dopo un periodo iniziale. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi in un ambiente collaborativo.

Servizi

Smart Working

Formazione continua

Flessibilità oraria

Competenze

• Richiesta esperienza in gestione di contratti e monitoraggio.
• Competenze in recupero dati economici per budget e reportistica.

Mansioni

• Gestione dei servizi tecnico-amministrativi e relativi contratti.
• Elaborazione reportistica e supporto in studi tecnici.

Conoscenze

Gestione dei servizi tecnico-amministrativi

Elaborazione reportistica

Ottima conoscenza di Autocad

Pacchetto Office

Comunicazione efficace

Formazione

Diploma di geometra

Laurea in Ingegneria Civile/Edile

Laurea in Architettura

Strumenti

Autocad

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Gi Group, filiale di Milano Cassala, cerca per importante azienda specializzata nel settore energetico, una figura di PROPERTY MANAGEMENT ANALYST, che sarà inserita all'interno di un team accogliente e dinamico, nella sede di Milano o di Brescia.

Sei una persona flessibile, relazionale e dinamica?

Sei appassionato/a di property management?

Candidati subito, stiamo cercando proprio te!

Sarai inserito/a all'interno del team specializzato su tematiche di property management sia a livello amministrativo che gestionale e le tue sedi saranno sia Milano che Brescia. Avrai modo di interfacciarti con diversi interlocutori sia interni che esterni. Le attività principali sono:

• Gestione dei servizi tecnico-amministrativi di competenza e dei relativi contratti e delle attività di monitoraggio e consuntivazione (locazioni attive e passive, contratti di acquisto-vendita)
• Gestione documentale, amministrativa e tecnica (piccola cassa, accertamenti amministrativo contabili, verifica IMU, TARI ecc.)
• Recuperare i dati economici utili alla formulazione del budget (comprese le valutazioni immobiliari e le stime)
• Elaborazione reportistica periodica (aggiornamenti dati catastali a seguito di attività tecniche di revisione patrimoniale) e supportare nella realizzazione di studi tecnici per frazionamenti, accatastamenti, ecc.
• Sopralluogo per verifica proprietà e stato dei luoghi

La risorsa ideale:

• Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura
• Ottima conoscenza di Autocad, il Pacchetto Office e Power Point
• Disponibilità a spostamenti su tutto il territorio nazionale e, quasi con frequenza giornaliera, anche tra le sedi di Milano e di Brescia
• In possesso di patente B e automunito
• Preferibile pregressa esperienza in ruolo analogo anche in stage
• Preferibile conoscenza della lingua inglese

Soft skills come serietà, ottime doti relazionali e comunicative, e flessibilità completano il profilo.

L'offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato in somministrazione di sei mesi iniziali
• Full time: 38 h/settimanali - venerdì corto
• Sede di lavoro: Milano/Brescia
• Possibilità di Smart Working dopo un periodo iniziale di affiancamento in presenza

Tempistiche di inserimento: a partire da luglio 2025

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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