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Property and Casualty Senior Broker

Willis Towers Watson

Monza

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza assicurativa cerca un Property & Casualty Senior Broker a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza o economia, con 4-5 anni di esperienza nel settore. Sarà responsabile del piazzamento di programmi assicurativi per clienti Large Corporate e dovrà saper gestire relazioni e fornire consulenza. Richiesta inglese fluente e buone competenze informatiche.

Competenze

  • 4-5 anni di esperienza nel settore (broker o assicuratore) o in realtà similari.
  • Capacità di predisporre modelli comparativi dettagliati e di sintetizzarli.
  • Reattività al feedback e alta adattabilità.

Mansioni

  • Piazzamento di programmi assicurativi complessi nazionali e internazionali.
  • Fornire consulenza a clienti e prospect.
  • Collaborare con risorse WTW e gruppi di lavoro.

Conoscenze

Inglese fluente
Competenze in Excel
Gestione delle relazioni interpersonali
Pensiero critico
Problem solving

Formazione

Laurea in giurisprudenza, economia o equivalente

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Property & Casualty Senior Broker

La risorsa sarà inserita nel team Placement Property & Casualty, che si occupa delle coperture assicurative per rischi di responsabilità civile, proprietà, rischi ambientali e rischi speciali (ad esempio manomissione, garanzie di fornitura, reputazione). Si occuperà del collocamento di questi rischi sui principali mercati assicurativi nazionali ed internazionali, principalmente per clienti Large Corporate.

La risorsa intraprenderà un percorso professionale e personale volto ad accrescere le competenze necessarie per diventare un Placement Specialist Property e Casualty.

Le attività principali del ruolo:

  1. Piazzamento di programmi assicurativi complessi nazionali e internazionali, principalmente Property e Liability, per clienti Large Corporate. Include revisione delle submission con il team di gestione clienti, interlocuzione con il mercato assicurativo, analisi comparativa dei riscontri e predisposizione di offerte.
  2. Guidare il processo di rinnovo delle polizze assicurative esistenti, in accordo con la strategia condivisa con il team di gestione.
  3. Fornire consulenza a clienti e prospect, espandendo attivamente le relazioni, creando opportunità di business e proponendo soluzioni appropriate, anche in collaborazione con risorse specialistiche.
  4. Collaborare con risorse WTW e gruppi di lavoro sia in Italia che all’estero.
  5. Supportare i colleghi nelle esigenze dei clienti, partecipando a call e incontri per favorire la fidelizzazione.
  6. Progettare e preparare materiale illustrativo e divulgativo su Property & Casualty, per uso interno ed esterno, oltre a presentazioni e proposte complete per i clienti, e redigere rapporti di advocacy e piani di servizio.
  7. Partecipare all’analisi e redazione di risposte a gare per servizi di brokeraggio e due diligence assicurative, per quanto di competenza del Placement.
  8. Costruire e sviluppare relazioni con assicuratori e partner tecnologici, massimizzando la redditività delle trattative.
  9. Utilizzare strumenti informatici di gruppo per la corretta registrazione delle trattative e degli esiti; creare e mantenere aggiornati strumenti di benchmark delle quotazioni.
  10. Assicurarsi che siano sempre rispettati i requisiti delle policy di gruppo (legale, normativo e di compliance).

Requisiti:

  • Laurea in giurisprudenza, economia o equivalente.
  • 4-5 anni di esperienza nel settore (broker o assicuratore) o in realtà similari.
  • Inglese fluente, livello C1.
  • Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office.
  • Capacità di predisporre modelli comparativi dettagliati e di sintetizzarli.
  • Capacità di gestire relazioni interpersonali interne ed esterne.
  • Reattività al feedback, pensiero critico, problem solving, alta adattabilità.

Sede: Milano

Preferenza per candidati appartenenti a categorie protette come previsto dalla legge 68/99.

Siamo impegnati a fornire pari opportunità di impiego e supporto durante tutto il processo di candidatura, colloquio e lavoro. Se prevedi barriere, ti preghiamo di contattarci via email.

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