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Project Sales Rockfon - Centro Sud Italia

ROCKWOOL Italia

Roma

Remoto

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore delle costruzioni sta cercando un Project Sales Rockfon per il Centro Sud Italia. Questa figura sarà responsabile della promozione dei prodotti Rockfon e della gestione delle relazioni con clienti e professionisti del settore. Richiesta laurea in ingegneria o architettura, con almeno 2 anni di esperienza nella promozione. Offriamo contratto full time, retribuzioni competitive e numerosi benefit tra cui auto aziendale e formazione continua.

Servizi

Auto aziendale
Formazione e corsi di aggiornamento
Assicurazione sanitaria
20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza nella promozione nell’industria delle costruzioni.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.

Mansioni

  • Promuovere soluzioni e prodotti Rockfon nel settore edile.
  • Stabilire relazioni con architetti e clienti nel settore pubblico.
  • Collaborare con il team commerciale per raggiungere obiettivi di vendita.

Conoscenze

Competenze di vendita
Conoscenze acustiche
Problem solving
Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Ingegneria o Architettura

Strumenti

CRM Rocksell
Microsoft Office
Descrizione del lavoro

ROCKWOOL Italia sta cercando un / a Project Sales Rockfon - Centro Sud Italia che si occuperà di promuovere le soluzioni, i sistemi, i prodotti e la brand awareness Rockfon nell’industria edile / delle costruzioni, negli studi professionali (architetti, acustici, ingegneri, etc.) e negli Enti Pubblici.

In particolare, sarà responsabile di :
  • approcciare la propria area in maniera imprenditoriale dividendo il proprio tempo tra i vari stakeholder in maniera efficiente;
  • prescrivere i prodotti Rockfon in modo intensivo ed efficiente ed assicurarsi progetti seguendo il processo di vendita in maniera strutturata e disciplinata, mediante l’uso del CRM Rocksell quale strumento guida;

definire e sviluppare dette attività di concerto con il responsabile vendite e l’organizzazione commerciale.

Principali mansioni
  • Attività di promozione e prescrizione presso studi tecnici privati e pubblici;
  • Posizionare Rockfon quale fornitore preferito di controsoffitti e nelle specifiche di un selezionato gruppo di A-architect;
  • Sviluppare e mantenere i rapporti con gli enti locali e gli studi professionali attraverso seminari e incontri tecnici organizzati direttamente o come relatore in eventi esterni;
  • Instaurare rapporti con gli Uffici Tecnici pubblici dell’area di riferimento per promuovere i nostri sistemi per le scuole (antisfondellamento, Boxer, antisismico e acustico in genere);
  • Stabilire relazioni con architetti coinvolti nella progettazione nel settore sanitario per promuovere la nostra gamma di prodotti Medicare;
  • Sviluppare solidi rapporti professionali per garantire le specifiche e la scelta delle soluzioni, dei sistemi e dei prodotti Rockfon presso un gruppo ristretto di installatori all'interno dell’area di riferimento;
  • Seguire il follow‑up dei progetti strutturati per garantire le specifiche Rockfon e influenzare le scelte dei prodotti.
Promuovere il sistema Monoacoustic.

Collaborare con l’area commerciale, l’Ufficio Tecnico e tutto il team Rockfon condividendo conoscenze ed informazioni per realizzare potenziali progetti con clienti e fornire supporto tecnico e di progettazione ad importanti stakeholder.

Fornire opportunità di contatto per la specificazione per supportare la realizzazione gli obiettivi di volume e vendita sulla base dei budget di area definiti con il diretto responsabile nel corso dell’anno.

Monitorare le mutevoli esigenze del mercato tecnico e commerciale e segnalarle agli altri reparti dell'azienda per studiare e implementare nuove azioni commerciali.

Requisiti del / la candidato / a ideale :

Solida formazione tecnica (preferibilmente laurea in Ingegneria o Architettura).

Almeno 2 anni di esperienza specifica nella promozione a supporto dell’attività commerciale nell’industria delle costruzioni con particolare riferimento al supporto alla vendita mediante prescrizione di prodotti tecnici o basati su soluzioni. L’esperienza in cantiere è considerata un Plus.

Conoscenze negli ambiti dei sistemi a secco, acustica e sostenibilità.

Ottime capacità di sostenere un dialogo tecnico e commerciale con architetti, contractor, installatori, etc e abilità nell’individuare le migliori soluzioni tecniche per andare incontro alle richieste del cliente.

Competenze informatiche con esperienza di Power Point, Word ed Excel, fogli di calcolo e familiarità con sistemi CRM per gestire le informazioni chiave in relazione alle opportunità di business nell’area.

Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.

Patente “B”

Atteggiamento positivo, passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell'azienda, tra cui integrità, responsabilità ed efficienza.

Competenze Trasversali : capacità organizzative, autonomia e intraprendenza; propensione al lavoro di squarda; orientamento al cliente e al risultato; spiccate doti comunicative e persuasive.

Area geografica :

Centro Sud Italia - È richiesta la capacità e disponibilità ad effettuare trasferte, principalmente nell’area geografica di riferimento, e per meeting e attività di formazione in Italia e all’estero.

Titoli preferenziali di selezione : domicilio nella regione Lazio.

Cosa offriamo :

Contratto full time a tempo indeterminato.

Livelli retributivi (fisso+variabile) confrontati e allineati alle tendenze del mercato. Auto aziendale, PC / tablet, telefono e carta di credito aziendale. 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all'anno. Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale. Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore / anno). Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale. Supporto di colleghi esperti.

ROCKWOOL è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e supporta la diversità della forza lavoro. Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs. 198 / 2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo.

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