Project Planner - Impianti Rinnovabili (Rif. 2026-257)

aizoOn Technology Consulting

Italia

In loco

EUR 90.000 - 130.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

aizoOn ricerca un Project Planner per impianti rinnovabili, con focus su pre-costruzione e costruzione. La risorsa gestirà programmi master, baselines e KPI, collaborando con l’Head of PMO e un Senior Planning Manager in un contesto internazionale.

Si richiede esperienza di almeno 10 anni nel ruolo e una forte conoscenza di strumenti di pianificazione (Primavera P6, MS Project o Planisware) nell’Energy/Oil&Gas o settore civile, con ottima padronanza dell’inglese.

Competenze

  • Capacità avanzate di pianificazione di progetti complessi nel settore delle energie rinnovabili.
  • Esperienza in gestione di progetti multi-progetto in contesti internazionali.
  • Conoscenza delle metodologie EVM e controllo KPI.

Mansioni

  • Pianificare e gestire più progetti in parallelo nelle fasi di pre-costruzione e costruzione.
  • Gestire programmi di progetto a livelli 1, 2 e 3 e integrare piani di contractor e attività cliente.
  • Impostare e monitorare baseline, critical path e report di avanzamento.

Conoscenze

Pianificazione avanzata
Gestione multi-progetto
EV M (Earned Value)
PMO coordination

Formazione

Laurea in Ingegneria o equivalente

Strumenti

Primavera P6
MS Project
Planisware

Descrizione del lavoro

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aProject Planner - Impianti Rinnovabili.

La risorsa sarà inserita nella divisione Energy di aizoOn e opererà come consulente presso l’ufficio tecnico di un’importante realtà internazionale attiva nel settore delle energie rinnovabili (fotovoltaico, eolico e sottostazioni elettriche).

Il ruolo prevede il coinvolgimento su progetti in fase di pre-costruzione (offerta, permitting, survey, FID) e di costruzione, con riporto funzionale all’Head of PMO e a un Senior Planning Manager.

Attività previste

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Pianificazione e gestione di più progetti in parallelo in ambito rinnovabili;
  • Sviluppo, aggiornamento e gestione dei programmi di progetto Liv. 1, Liv. 2 e Liv. 3, nelle fasi di pre-costruzione e costruzione;
  • Elaborazione e gestione del programma master di progetto, integrando i piani di contractor, discipline e attività del Cliente;
  • Impostazione e monitoraggio delle baseline di progetto e del critical path;
  • Applicazione delle metodologie di Earned Value Management (EVM) e analisi delle performance tramite KPI;
  • Preparazione di S-curve, istogrammi della manodopera e report di avanzamento;
  • Definizione di piani di recupero in caso di ritardi;
  • Revisione della documentazione di pianificazione dei contractor durante le fasi di gara e costruzione;
  • Monitoraggio dell’avanzamento lavori e supporto all’analisi di eventuali claim;
  • Supporto alle attività di reporting e alle riunioni di avanzamento progetto;
  • Collaborazione con le altre funzioni di progetto (es. cost control) fornendo dati di pianificazione e progresso;
  • Supporto allo sviluppo di procedure interne e template di pianificazione;
  • Eventuale affiancamento e supporto a Junior Schedulers.
  • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Project Planner;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (lo spagnolo costituisce titolo preferenziale).
  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore Energy, Oil&Gas o civile
  • Utilizzo di strumenti di pianificazione quali Primavera P6, MS Project o Planisware;
  • Competenze di Project Management.

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

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