Project Planner

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e di trasformazione culturale che vuole realizzare un contesto di lavoro, in cui ciascuno può esprimere al massimo le proprie capacità. Come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, abbiamo il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna è alla ricerca di un Project Planner da inserire nel team di Planning Commesse Standard e Portfolio Management all'interno della struttura Policy, Digital e Service per la Realizzazione, per la sede di Roma.

Principali Attività:

• Supporto nella pianificazione, controllo e monitoraggio delle progettualità relative alla progettazione e realizzazione di nuovi asset quali elettrodotti aerei/cavo, stazioni elettriche e impianti di regolazione;
• Assicurare la corretta pianificazione della commessa producendo il piano di progetto in concerto con il Team di Progettazione e Realizzazione;
• Eseguire il controllo della commessa durante tutto il suo ciclo di vita end-to-end;
• Monitorare l'avanzamento fisico e la consuntivazione economica e relativa analisi degli scostamenti;
• Interfaccia con le funzioni di planning e i diversi stakeholders di progetto;
• Pianificare, monitorare e analizzare i rischi e la gestione della contingency di progetto;
• Analisi delle criticità ed eventuali azioni di recupero, individuando scenari di miglioramento di progetto e/o identificando varianti in funzione dell'analisi del cammino critico di progetto;
• Produrre reporting di progetto.

Principali Requisiti:

• Laurea Magistrale in Ingegneria ed esperienze lavorative pregresse come Project planner nel settore delle costruzioni;
• Conoscenza avanzata di Microsoft Project o strumenti simili di project management (Primavera);
• Abilità nell'impostare e gestire piani di progetto complessi, inclusa la definizione di task, milestone, dipendenze, e risorse;
• Esperienza nella personalizzazione di report e dashboard per il monitoraggio dello stato del progetto, delle risorse e dei budget;
• Capacità di elaborare e analizzare dati finanziari e di controllo dei costi per identificare varianze rispetto al budget e proporre azioni correttive;
• Abilità nell'identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi associati ai progetti di costruzione;
• Esperienza nella creazione di piani di risposta ai rischi e nella loro implementazione;
• Conoscenza di software e strumenti di analisi dati, come Excel avanzato, Power BI o strumenti simili, per l'elaborazione e la presentazione di dati complessi;
• Capacità di sviluppare report customizzati che forniscono insight chiave ai decision makers.

Altri Requisiti:

• Ottima capacità di analisi, sintesi e di lavoro in team;
• Forte motivazione a intraprendere percorso in Terna, curiosità e flessibilità su nuove attività, predisposizione al lavoro in team ed un forte orientamento al risultato;
• Conoscenza di SAP R/3 (moduli PS, CO e MM), Tagetik;
• Gradita certificazione di Project Management riconosciute a livello internazionale (quali ad esempio PMP(R), PRINCE2(R), ....) e/o certificazioni nel cost management e nella gestione del rischi (CCP);
• Preferibilmente almeno quattro anni in ruoli similari nel settore Infrastrutture, Oil&Gas o similari;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.

Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi entro e non oltre il 28 aprile 2025 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it.

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.