Project Manager - Settore stampaggio plastico

Risorse SpA; San Lazzaro di Savena; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore automotive cerca un Project Manager per gestire progetti nello stampaggio plastico. Il candidato lavorerà a stretto contatto con produzione e altri team, dovendo definire tempi e risorse, monitorare budget e relazioni con i clienti. È richiesta laurea in Ingegneria o Economia e esperienza di 3-5 anni nel ruolo.

Competenze

• Laurea in Ingegneria, Economia o titoli di studio affini.
• Pregressa esperienza di 3-5 anni in project management.
• Ottima conoscenza delle metodologie di project management.

Mansioni

• Definire tempi, risorse, costi e rischi per il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
• Supportare i team interfunzionali.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti.
• Curare le relazioni con i clienti.
• Monitorare il budget di progetto.

Conoscenze

Conoscenza delle metodologie di project management

Gestione budget e redditività

Capacità di definire tempi e risorse

Formazione

Laurea in Ingegneria o Economia

Descrizione del lavoro

Project Manager - Settore stampaggio plastico, San Lazzaro

San Lazzaro, Italy

Risorse SpA, per azienda specializzata nello stampaggio plastico di componenti per il settore dell'automotive, ricerca:

Project Manager - Settore stampaggio plastico

La risorsa selezionata, collaborando con il team di produzione, acquisti, qualità e logistica. si occuperà di:

• definire tempi, risorse, costi e rischi per il raggiungimento degli obiettivi di progetto;
• supportare i team interfunzionali;
• monitorare lo stato di avanzamento dei progetti;
• curare le relazioni con i clienti;
• monitorare il budget di progetto e la sua redditività;

Si richiede:

• laurea in Ingegneria, Economia o titoli di studio affini;
• pregressa esperienza nella mansione (3-5 anni);
• ottima conoscenza delle metodologie di project management.

La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento saranno definiti in base all'effettiva seniority della risorsa selezionata.