Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
TOPTAGLIO cerca un Project Manager con esperienza nel ciclo completo di una commessa edile, capace di operare sia in cantiere che in ambito tecnico‑gestionale. La risorsa gestirà start‑up, controllo costi, tempi e qualità e interfaccerà i reparti interni e i fornitori.
La posizione richiede almeno 3 anni di esperienza, diploma/laurea e conoscenze avanzate di CAD e MS Project. RAL e piano welfare inclusi, con disponibilità al trasferimento in Lombardia.
Toptaglio è una realtà solida e in continua evoluzione che, da oltre 25 anni, opera nei settori residenziale, commerciale, industriale e direzionale, in Italia e sui mercati internazionali.
Lavoriamo su cantieri e progetti complessi, trasformando sfide ingegneristiche in interventi concreti grazie a un team qualificato e a un approccio integrato che unisce competenze tecniche e gestione operativa.
Integriamo attività di demolizione controllata e decommissioning a interventi di costruzione, fit-out e riqualificazione, gestendo progetti complessi in modo completo e coordinato.
Realizziamo opere residenziali, direzionali e retail operando come partner unico lungo l’intero ciclo di progetto: dalla bonifica ambientale e strutturale alla progettazione, fino alla costruzione e alle finiture d’interior.
Grazie al nostro background tecnico, siamo in grado di intervenire in ogni fase cantieristica con rapidità operativa, precisione e pieno controllo esecutivo.
Per continuare a crescere e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Manager con una visione completa del ciclo di commessa, capace di operare sia in cantiere che in ambito tecnico‑gestionale.
Almeno 3 anni di esperienza nel settore edile
Albese con Cassano (CO). Disponibilità al trasferimento in mancanza di domicilio in zona e trasferte presso cantieri.
da 25.000€ a 45.000€. Oltre alla RAL, il pacchetto includerà un bonus variabile e un piano welfare.
La proposta complessiva sarà definita sulla base di una valutazione del profilo professionale, considerando l’esperienza acquisita, le competenze sviluppate e la loro rispondenza alle esigenze organizzative.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.