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A.T. TOPTAGLIO, realtà consolidata nel settore edile, cerca una risorsa da inserire come Project Manager con visione completa del ciclo di commessa.
Il ruolo richiede esperienza in cantieri residenziali, direzionali e industriali, capacità di gestire team e interfacciarsi con committenti e fornitori, e competenze di progettazione e gestione operativa. La sede è in Lombardia, Albese con Cassano, e offre range di retribuzione da 25.000€ a 45.000€ lordi all’anno, con bonus variabile e piano
Toptaglio è una realtà solida e in continua evoluzione che, da oltre 25 anni, opera nei settori residenziale, commerciale, industriale e direzionale, in Italia e sui mercati internazionali.
Lavoriamo su cantieri e progetti complessi, trasformando sfide ingegneristiche in interventi concreti grazie a un team qualificato e a un approccio integrato che unisce competenze tecniche e gestione operativa.
Integriamo attività di demolizione controllata e decommissioning a interventi di costruzione, fit-out e riqualificazione, gestendo progetti complessi in modo completo e coordinato.
Realizziamo opere residenziali, direzionali e retail operando come partner unico lungo l’intero ciclo di progetto: dalla bonifica ambientale e strutturale alla progettazione, fino alla costruzione e alle finiture d’interni.
Grazie al nostro background tecnico, siamo in grado di intervenire in ogni fase cantieristica con rapidità operativa, precisione e pieno controllo esecutivo.
Per continuare a crescere e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Manager con una visione completa del ciclo di commessa, capace di operare sia in cantiere che in ambito tecnico-gestionale.
Esperienza: almeno 3 anni di esperienza nel settore edile
Sede di lavoro: Albese con Cassano (CO). Disponibilità al trasferimento in mancanza di domicilio in zona e trasferte presso cantieri.
Range di retribuzione annua lorda: da 25.000€ a 45.000€. Oltre alla ral, il pacchetto includerà un bonus variabile e un piano welfare.
La proposta complessiva sarà definita sulla base di una valutazione del profilo professionale, considerando l’esperienza acquisita, le competenze sviluppate e la loro rispondenza alle esigenze organizzative.
Policy: la ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.