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TXT Novigo cerca un Project Manager per affiancare i clienti nell’identificazione e realizzazione di progetti strategici, coniugando gestione, consulenza e crescita della relazione. Coordinando progetti di sviluppo ed evoluzione di software prodotto e soluzioni custom, garantirà avanzamento, qualità e soddisfazione degli stakeholder.
Interagirà con Business e IT, interni e del cliente, guidando la raccolta requisiti, definendo attività e offerte, e contribuendo allo sviluppo degli account.
TXT Novigo, leader nei servizi IT per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, è alla ricerca di un Project Manager che affianchi i nostri clienti nell’identificazione e realizzazione di progetti strategici, coniugando capacità di gestione progettuale, visione consulenziale e attenzione alla crescita della relazione. Interagendo con le funzioni di Business e IT, sia interne sia del Cliente, coordinerai progetti di sviluppo, implementazione ed evoluzione dei nostri software prodotto e delle nostre soluzioni custom.
Sarai il punto di riferimento per il cliente durante tutte le fasi del progetto, gestendo la relazione con gli stakeholder e coordinando gli aspetti organizzativi, funzionali e progettuali. Ti occuperai di raccogliere e analizzare le esigenze del cliente, trasformandole in soluzioni progettuali in collaborazione con Business Analyst e Technical Leader. Coordinerai l’avanzamento dei progetti, verificando tempi, costi e definendo le modalità operative, supportando le attività di sviluppo, test e validazione delle soluzioni. Sarai inoltre coinvolto nella preparazione di offerte, proposte progettuali e studi di fattibilità, contribuendo allo sviluppo degli account assegnati attraverso l’identificazione di nuove esigenze e opportunità evolutive. Avrai un ruolo attivo nelle attività di presales e nell’evoluzione della relazione con il cliente, intercettando nuove esigenze e trasformandole in iniziative di valore per il business.
Contratto: T. Indeterminato RAL: 43.000€ - 48.000€ L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo individuato e in applicazione del CCNL Terziario Confcommercio. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. #NOV #LI-Hybrid