Project Manager Risorse Umane

Authentica S.p.A.; Nova Milanese; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore della ristorazione collettiva cerca un responsabile della gestione delle risorse umane a Nova Milanese. Il candidato ideale avrà esperienza di almeno 3 anni e una laurea pertinente. Si occuperà della pianificazione del personale, dell'ottimizzazione delle risorse e della supervisione delle attività. È prevista un'assunzione a tempo pieno con importanti benefit.

Servizi

Buoni pasto

Assistenza sanitaria integrativa

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nella gestione del personale del medesimo settore.
• Competenze nella programmazione del personale con diagrammi di Gantt.

Mansioni

• Pianificazione e programmazione del personale operativo.
• Creazione e monitoraggio di piani di lavoro.
• Interazione con i team operativi per risolvere problematiche.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Gestione delle priorità

Lavorare sotto pressione

Capacità di comunicazione

Leadership

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Economia, Ingegneria Gestionale

Strumenti

Microsoft Office (Excel)

Software di project management

Software HR

Descrizione del lavoro

• società attiva nel settore della ristorazione collettiva, è alla ricerca di un
• per la gestione e programmazione del personale operativo e del personale in somministrazione.

La risorsa, in supporto all’attuale team di lavoro presso la sede operativa di Nova M.se, sarà responsabile della pianificazione delle risorse umane attraverso strumenti come diagrammi di Gantt e altri applicativi, garantendo il rispetto di quanto stabilito nei contratti con i clienti e ottimizzando l’utilizzo delle risorse.

• Responsabilità principali
• Pianificazione e programmazione del personale operativo e somministrato, assicurando una gestione efficiente del fabbisogno di risorse;
• Creazione e monitoraggio di piani di lavoro utilizzando diagrammi di Gantt;
• Coordinamento con i Capi Area| Responsabili d’impianto per garantire la corretta gestione delle ferie e permessi;
• Collaborare alla definizione del budget assicurando il raggiungimento degli obiettivi e l'ottimizzazione dei costi;
• Supervisione delle attività di somministrazione del personale, collaborando con le agenzie di somministrazione per il reclutamento e l’inserimento delle risorse e per la gestione delle presenze;
• Monitoraggio delle performance del personale e implementazione di eventuali azioni correttive per migliorare l’efficienza;
• Creazione di reportistica periodica per la direzione, con informazioni in merito all’andamento dei progetti e alla gestione delle risorse;
• Interazione con i team operativi per risolvere eventuali problematiche legate alle risorse umane.
• Laurea in Risorse Umane, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione del personale del medesimo settore;
• Competenza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office specialmente Excel, software di project management e HR;
• Conoscenza delle normative relative alla somministrazione del lavoro;
• Ottime capacità di problem solving, gestione delle priorità e quindi lavorare sotto pressione e rispettare scadenze stringenti, capacità di comunicazione e leadership.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
• Contratto di lavoro FT (40 h), in presenza presso la sede di Nova M.se (MB);
• Buoni pasto e assistenza sanitaria integrativa come da CCNL;

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196 / 2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016 / 679.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

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