Project Manager LegalTech & AI

beLab; Varese; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

beLab, un leader nel legal tech, cerca un project manager esperto per guidare progetti innovativi nel settore legale. Il candidato ideale avrà una laurea nel settore giuridico, almeno 3 anni di esperienza, e competenze in intelligenza artificiale generativa. Lavorerà in un ambiente stimolante, apportando miglioramenti ai processi legali attraverso soluzioni digitali avanzate.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Partecipazione a progetti nell'ambito dell'AI

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ruoli simili nel settore legale o consulenza.
• Conoscenza dell'AI generativa e applicazioni legali.
• Forte esperienza in gestione di progetti complessi.

Mansioni

• Gestire progetti digitali complessi coordinando team interfunzionali.
• Analizzare processi aziendali e implementare tecnologie emergenti.
• Monitorare budget e qualità dei deliverable.

Conoscenze

Capacità analitiche

Problem Solving

Leadership

Capacità comunicative

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, ingegneristiche o affini

Strumenti

Metodologie Agile

Strumenti di project management

Descrizione del lavoro

Siamo una legal tech e Alternative Legal Service Provider, interamente controllata da BonelliErede, uno dei principali studi legali in Italia. Fondata nel 2017 e diventata società per azioni nel 2020. La nostra missione è guidare la trasformazione digitale nel settore legale, offrendo soluzioni pratiche e innovative che combinano competenze legali e tecnologie avanzate per supportare le aziende nell'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi legali.

Stiamo cercando una figura di

con esperienza nel settore legale o della consulenza, appassionato / a di innovazione tecnologica e con una solida comprensione dell'intelligenza artificiale generativa, da inserire con

contratto di sostituzione maternità .

Responsabilità :

La figura sarà responsabile della gestione end-to-end di progetti innovativi, guidando lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni digitali avanzate che sfruttano le potenzialità dell'AI generativa per trasformare i servizi legali. In particolare, si occuperà :

Gestire progetti digitali complessi, coordinando team interfunzionali e collaborando con stakeholder interni ed esterni Analizzare processi aziendali esistenti e identificare opportunità di miglioramento attraverso l'adozione di tecnologie emergenti Sviluppare e implementare soluzioni basate sull'intelligenza artificiale generativa, come strumenti per l'analisi e la redazione di documenti oltre che l'ottimizzazione dei processi lavorativi in ambito legale Monitorare le tempistiche, il budget e la qualità dei deliverable, assicurando il rispetto degli standard aziendali e normativi Definire i requisiti di sviluppo dei tool da progettare e le evolutive dei sistemi / servizi già operativi Garantire i più alti standard nell'implementazione tecnica attraverso attività di testing e quality check Progettare, organizzare e condurre sessioni di onboarding per presentare le funzionalità dei tool agli utenti finali Mantenere una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder, facilitando la comprensione e l'adozione delle nuove tecnologie

Laurea in discipline giuridiche, ingegneristiche o affini Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore legale o della consulenza Conoscenza approfondita delle metodologie Agile e degli strumenti di project management Familiarità con le tecnologie di intelligenza artificiale generativa e la loro applicazione nel contesto legale Eccellenti capacità analitiche, di problem solving e di leadership Ottime doti comunicative e relazionali Conoscenza fluente dell'inglese

Ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione Opportunità di crescita professionale e formazione continua Partecipazione a progetti pionieristici nell'ambito dell'AI generativa applicata al settore legale

Il nostro iter di selezione :

Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin; Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail); Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora) e test di inglese (durata massima 90 minuti) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening; Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.

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