Project Manager LegalTech & AI

JR Italy; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Une entreprise innovante dans le secteur légal recherche un Project Manager Legaltech & AI pour gérer des projets digitaux avancés. Vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions basées sur l'intelligence artificielle, en collaborant avec divers équipes. Ce poste offre une opportunité de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Servizi

Opportunités de croissance professionnelle

Formation continue

Participation à des projets pionniers

Competenze

• Expérience de 3 ans minimum dans des rôles similaires.
• Connaissance approfondie des méthodologies Agile.
• Compétences en AI générative et leur application dans le secteur légal.

Mansioni

• Gestion end-to-end de projets innovants dans le secteur légal.
• Développement et mise en œuvre de solutions digitales basées sur l'AI.
• Coordination de l'équipe interfonctionnelle et communication avec les parties prenantes.

Conoscenze

Analytique

Problem Solving

Leadership

Connaissance de l'AI générative

Communication

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, ingegneristiche o affini

Strumenti

Méthodologies Agile

Outils de project management

Descrizione del lavoro

Siamo una legal tech e Alternative Legal Service Provider, interamente controllata da BonelliErede, uno dei principali studi legali in Italia. Fondata nel 2017 e diventata società per azioni nel 2020.

La nostra missione è guidare la trasformazione digitale nel settore legale, offrendo soluzioni pratiche e innovative che combinano competenze legali e tecnologie avanzate per supportare le aziende nell'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi legali.

Stiamo cercando una figura di Project Manager Legaltech & AI con esperienza nel settore legale o della consulenza, appassionato/a di innovazione tecnologica e con una solida comprensione dell'intelligenza artificiale generativa, da inserire con contratto di sostituzione maternità.

Responsabilità:

La figura sarà responsabile della gestione end-to-end di progetti innovativi, guidando lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni digitali avanzate che sfruttano le potenzialità dell'AI generativa per trasformare i servizi legali. In particolare, si occuperà:

• Gestire progetti digitali complessi, coordinando team interfunzionali e collaborando con stakeholder interni ed esterni
• Analizzare processi aziendali esistenti e identificare opportunità di miglioramento attraverso l'adozione di tecnologie emergenti
• Sviluppare e implementare soluzioni basate sull'intelligenza artificiale generativa, come strumenti per l'analisi e la redazione di documenti oltre che l'ottimizzazione dei processi lavorativi in ambito legale
• Monitorare le tempistiche, il budget e la qualità dei deliverable, assicurando il rispetto degli standard aziendali e normativi
• Definire i requisiti di sviluppo dei tool da progettare e le evolutive dei sistemi/servizi già operativi
• Garantire i più alti standard nell'implementazione tecnica attraverso attività di testing e quality check
• Progettare, organizzare e condurre sessioni di onboarding per presentare le funzionalità dei tool agli utenti finali
• Mantenere una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder, facilitando la comprensione e l'adozione delle nuove tecnologie
• Laurea in discipline giuridiche, ingegneristiche o affini
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore legale o della consulenza
• Conoscenza approfondita delle metodologie Agile e degli strumenti di project management
• Familiarità con le tecnologie di intelligenza artificiale generativa e la loro applicazione nel contesto legale
• Eccellenti capacità analitiche, di problem solving e di leadership
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Conoscenza fluente dell'inglese
• Ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Partecipazione a progetti pionieristici nell'ambito dell'AI generativa applicata al settore legale

Il nostro iter di selezione:

• Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
• Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail);
• Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora) e test di inglese (durata massima 90 minuti) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening;
• Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.