Project Manager Legaltech & Ai

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore legale cerca un Project Manager LegalTech AI in Lombardia. Il candidato gestirà progetti innovativi utilizzando AI generativa, lavorando in un ambiente stimolante e dinamico. Sono richiesti almeno 2 anni di esperienza, conoscenze di metodologie Agile e una laurea pertinente. Offriamo opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita e formazione continua

Partecipazione a progetti innovativi

Competenze

• 2+ anni di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente legal o consulenza).
• Inglese fluente richiesto.

Mansioni

• Gestire progetti digitali interfunzionali e interloquendo con stakeholder.
• Analizzare processi legali e identificare opportunità di ottimizzazione.
• Sviluppare e implementare soluzioni basate su AI generativa.
• Monitorare tempi, budget e qualità dei deliverable.

Conoscenze

Problem solving

Leadership

Attitudine analitica

Ottima comunicazione

Familiarità con tecnologie di AI generativa

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, ingegneristiche o affini

Strumenti

Metodologie Agile

Strumenti di project management

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Siamo una legal tech e Alternative Legal Service Provider, interamente controllata da BonelliErede, uno dei principali studi legali in Italia.

La nostra missione è guidare la trasformazione digitale del settore legale, in particolare mediante l’utilizzo dell’intelligenza artificiale, offrendo soluzioni pratiche e innovative che uniscono competenze legali e tecnologie avanzate per migliorare i servizi legali resi dallo Studio BonelliErede e, più in generale, aiutare le aziende a ottimizzare e digitalizzare i processi legali.

Chi cerchiamo

Stiamo cercando un Project Manager LegalTech AI con esperienza nel settore legale o nella consulenza, passione per l’innovazione tecnologica e curiosità verso l’AI generativa, da inserire con contratto a tempo determinato (con la prospettiva di una futura possibile assunzione a tempo indeterminato).

Se ami lavorare in ambienti dinamici, essere protagonista di progetti ad altissimo potenziale e in particolare scoprire ed oltrepassare le nuove frontiere della tecnologia applicata, questa è l’occasione giusta per te.

Attività principali

Ti occuperai di gestire progetti digitali end-to-end, portando l’innovazione dall’idea alla delivery, con un focus sull’uso di AI generativa. In particolare :

• Gestire progetti digitali, nell’ambito di team interfunzionali e interloquendo con stakeholder interni ed esterni
• Analizzare processi legali per identificare le migliori opportunità ed i principali spazi di ottimizzazione tramite intelligenza artificiale e tecnologie emergenti
• Sviluppare e implementare soluzioni basate su AI generativa, per analisi documentale, supporto alla redazione e automazione dei flussi di lavoro legali
• Monitorare tempi, budget e qualità dei deliverable, garantendo standard aziendali e compliance normativa
• Definire requisiti di sviluppo per nuovi tool e evolutive per sistemi già operativi
• Eseguire scouting, testing e quality check dei nuovi tool di tempo in tempo introdotti sul mercato per assicurare i più alti standard tecnici
• Progettare e condurre sessioni di onboarding per favorire l’adozione delle soluzioni digitali da parte degli utenti finali
• Condurre attività di scouting e benchmarking delle migliori soluzioni di GenAI per il settore legale, valutandone potenziale e applicabilità

Requisiti

• Laurea in discipline giuridiche, ingegneristiche o affini
• 2+ anni di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente legal o consulenza)
• Ottima conoscenza di metodologie Agile e strumenti di project management
• Familiarità con tecnologie di AI generativa
• Attitudine al Problem solving, leadership e forte attitudine analitica
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Inglese fluente

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico e stimolante, orientato all’innovazione (modello start-up)
• Opportunità di crescita e formazione continua
• Partecipazione a progetti ad alto potenziale di crescita e sviluppo, in particolare sull’uso dell’AI generativa e delle nuove tecnologie

Il nostro iter di selezione :

• Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
• Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail);
• Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora) e test di inglese (durata massima 90 minuti) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening;
• Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.