Project Manager Junior

Descrizione del posto vacante

Il ruolo del Project Manager (Junior) è quello di essere il punto di contatto principale per le attività di conformità associate alla piattaforma aftermarket di Flowserve e ai contratti basati sulle prestazioni. L'associato sarà responsabile di fornire supporto a team multifunzionali composti da leadership, team commerciali, esecuzione, sviluppo aziendale e partner aziendali interni come finanza e legale. L'individuo analizzerà le informazioni chiave del contratto per sviluppare e implementare processi di lavoro per garantire la conformità contrattuale sia all'interno di Flowserve che dei clienti di conseguenza.

Responsabilità:

1. Collaborare con un team multifunzionale composto da Business Development, Execution Manager, On-site Application Engineer e personale di vendita degli utenti finali per garantire che Flowserve rispetti i propri impegni del programma.
2. Responsabile della rendicontazione del contratto LCA e della valutazione delle azioni chiave associate al contratto, inclusi ma non limitati a adeguamenti delle tariffe, sconti e crediti relativi agli incentivi contrattuali.
3. Responsabile dell'aggiornamento e della revisione dei profili contrattuali, Flowforce, MS TEAMS, ecc. con modifiche al contratto o al personale Flowserve.
4. Valutare e implementare nuovi processi appropriati per aumentare l'efficienza, l'esecuzione e migliorare la conformità con i singoli contratti.
5. Coordinare e interagire con altre risorse Flowserve in modo positivo e costruttivo e lavorare su progetti congiunti, se necessario, per il beneficio netto di Flowserve e del cliente.
6. Altri compiti assegnati.

Requisiti:

1. Laurea triennale o magistrale in un campo pertinente e/o 0-2 anni di esperienza pertinente.
2. Dimostrare una forte attenzione ai dettagli.
3. Esperienza comprovata per la capacità di pianificare, organizzare e raggiungere obiettivi.
4. Capacità di collaborare tra team.
5. Forte acume commerciale e finanziario.
6. Eccellenti capacità comunicative.
7. Forte auto-motivazione, volontà di imparare, assertività, atteggiamento positivo ed etica del lavoro.
8. Esperienza associata a ruoli a contatto con il cliente come servizio clienti, vendite, pianificazione, amministrazione dei contratti un plus.
9. Forte conoscenza del PC, inclusi MS TEAMS, Microsoft Excel, Microsoft Word e Power Point.
10. I neolaureati sono benvenuti a candidarsi.

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