Project manager - Java

Vanguard System - Gruppo Global Sistemi; Toscana; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Vanguard System, divisione informatica del Gruppo Global Sistemi Srl, cerca un/una Technical Project Manager con background nello sviluppo Java. Il ruolo coordina team IT, pianifica risorse e monitora l’avanzamento, con focus su Java, Spring Boot, Microservizi e API REST.

Si richiede conoscenza di Jira e Confluence, e preferibilmente esperienza in ambienti Agile/Scrum o Waterfall. Luogo di lavoro ibrido a Firenze, contratto full time, RAL 30k-35k.

Qualifications

• Consolidata esperienza nello sviluppo Java e Spring Boot.
• Competenze in architetture a microservizi e API REST.
• Database relazionali (Oracle/SQL) e versioning Git.
• Gestione progetti IT con metodologie Agile/Scrum e/o Waterfall.

Responsibilities

• Coordinare attività di sviluppo software e monitorare avanzamento progetti.
• Gestire risorse, scadenze, priorità e budget di progetto.
• Raccolta requisiti funzionali e tecnici con cliente e stakeholder.
• Supervisione qualità soluzioni e decisioni tecniche.
• Organizzare meeting e allineamenti tra team e stakeholder.
• Preparare report, SAL e documentazione di progetto.

Skills

Java

Spring Boot

Oracle SQL

Microservices

REST API

Git

Education

Laurea in informatica / ingegneria informatica

Tools

Jira

Confluence

Job description

Vanguard System, divisione informatica del Gruppo Global Sistemi Srl, ricerca per ampliamento organico, un/una technical Project Manager con background nello sviluppo Java, che abbia maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team IT e nella supervisione di progetti di sviluppo software.

La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività progettuali, della pianificazione delle risorse e del monitoraggio dell'avanzamento dei lavori, fungendo da punto di riferimento tra il team tecnico, gli stakeholder e il cliente.

Il ruolo richiede una buona conoscenza tecnica dell'ecosistema Java e delle architetture software, unita a competenze organizzative e gestionali tipiche del Project Management.

Responsabilità principali:

• Pianificazione, organizzazione e gestione dei progetti di sviluppo software, dalla fase di analisi fino al rilascio.
• Coordinamento e gestione del team di sviluppo, assegnazione delle attività e monitoraggio delle performance e delle tempistiche.
• Definizione delle priorità, gestione delle scadenze e monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti.
• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici, in collaborazione con il cliente e gli stakeholder.
• Gestione dei SAL, reportistica periodica e condivisione degli avanzamenti progettuali.
• Identificazione e gestione di eventuali criticità, rischi e dipendenze progettuali.
• Coordinamento tra le diverse figure coinvolte nel progetto (sviluppatori, analisti, tester e stakeholder).
• Organizzazione di meeting, riunioni di allineamento e momenti di confronto con il team.
• Supervisione della qualità delle soluzioni sviluppate e supporto nelle decisioni tecniche.
• Gestione della documentazione progettuale e tecnica.

Competenze tecniche richieste:

• Buona conoscenza del linguaggio Java e del framework Spring Boot.
• Conoscenza di database relazionali, in particolare Oracle e SQL.
• Conoscenza delle architetture a microservizi.
• Esperienza con progettazione, sviluppo e integrazione di API REST.
• Conoscenza delle principali architetture e metodologie di sviluppo software.
• Familiarità con strumenti di versionamento del codice, come Git.

Competenze di Project Management:

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di sviluppo IT.
• Conoscenza di metodologie Agile/Scrum e/o Waterfall.
• Utilizzo di strumenti di pianificazione e gestione progettuale, in particolare Jira e Confluence.
• Capacità di definire piani di progetto, roadmap, milestone, priorità e allocazione delle risorse.
• Monitoraggio di tempi, costi, effort e avanzamento delle attività.
• Gestione di rischi, criticità, dipendenze e change request.
• Capacità di predisporre report, SAL e documentazione di progetto.
• Buone capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.

Completano il profilo

• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Attitudine alla leadership e alla gestione delle persone.
• Capacità di mediazione e gestione delle priorità.
• Approccio orientato al risultato e al rispetto delle scadenze.
• Autonomia decisionale e capacità di gestione delle situazioni complesse.

Luogo di lavoro: IBRIDO - FIRENZE

L'impegno previsto è FULL TIME

Per questa posizione proponiamo un contratto di assunzione CCNL METALMECCANICO PMI A TEMPO INDETERMINATO RAL 30K-35K.

Si valutano positivamente collaborazioni in P.iva

"Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03"