Project manager it ambito software gestionale Milano

ADAMI & ASSOCIATI; Milano; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una software house di consulenza cerca un Team Leader a Milano. Il candidato gestirà un team di 10 persone e sarà responsabile dello sviluppo e assistenza di software in area HR. È richiesta esperienza significativa nel settore IT, capacità di leadership e conoscenza delle dinamiche di sviluppo software. Offriamo un contratto full time, indeterminato.

Competenze

• Esperienza di almeno 10 anni nella funzione IT.
• Esperienza di almeno 2 anni come programmatore.
• Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse / team.
• Esperienza in gestione progetti di sviluppo software.
• Conoscenza del ciclo di sviluppo software e dei Modelli organizzativi IT (AGILE).
• Disponibilità immediata.

Mansioni

• Organizzazione, gestione e motivazione del team.
• Pianificazione rilascio dei software.
• Analisi del mercato e dei competitors.
• Supervisione dei programmatori.
• Pianificazione attività di testing (ICT).

Conoscenze

Leadership

Competenze organizzative e manageriali

Competenze ICT

Doti comunicative e relazionali

Formazione

Laurea in informatica o ingegneria gestionale

Strumenti

Software payroll

Software HR

Descrizione del lavoro

Vision

La nostra società cliente è una Software House facente parte di un solido gruppo di consulenza, servizi e outsourcing presente sul territorio italiano da oltre 40 anni.

Luogo di lavoro: Milano

Il candidato dovrà svolgere il ruolo di Team Leader per un gruppo di 10 persone che si occuperà dello sviluppo, manutenzione e assistenza di 2° livello di due famiglie di software gestionali in area HR.

La risorsa sarà coinvolta nelle scelte strategiche di carattere tecnico, tecnologico e funzionale al fine di valutare l’integrazione con altri prodotti e/o ottimizzazione di quelli presenti.

Job Description

Nello specifico, la risorsa si occuperà di :

• Organizzazione, gestione e motivazione del team
• Pianificazione rilascio dei software
• Analisi del mercato e dei competitors
• Analisi dei trend tecnologici e dei prodotti
• Analisi funzionali
• Supervisione dei programmatori
• Pianificazione attività di testing (ICT)
• Esperienza di almeno 10 anni nella funzione IT
• Esperienza di almeno 2 anni come programmatore
• Esperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse / team
• Esperienza in gestione progetti di sviluppo software
• Competenze tecnologiche e tecniche : conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test) e dei Modelli organizzativi IT (AGILE)
• Leadership; competenze organizzative e manageriali
• Gestione per obiettivi (MBO)
• Competenze ICT
• Doti comunicative e relazionali
• Disponibilità immediata

Requisiti Preferenziali

• Laurea in informatica o ingegneria gestionale
• Conoscenza di software payroll, presenze, note spese, e software HR in generale
• Proveninenza da competitors diretti (Inaz, Data management, Team System, F2A..)
• Conoscenza della lingua inglese

Inquadramento e tipologia contrattuale

Quadro, settore commercio, full time, indeterminato