PROJECT MANAGER IT

INplacement

Milano

In loco

EUR 55.000 - 75.000

Tempo pieno

25 ore fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

INplacement, realtà di respiro internazionale nel settore industriale, cerca un/a Project Manager IT per gestire trasformazioni digitali e coordinare stakeholder e team IT.

La risorsa supporterà la definizione dei requisiti, monitorerà tempi e budget, preparerà la reportistica e guiderà attività di UAT, puntando a migliorare processi e qualità complessiva.

La sede è Milano e si richiede fluente Inglese; conoscenze di BPM e notazioni BPNM 2.0 sono gradite.

Competenze

  • 3 anni di esperienza consolidata nel ruolo di PM.
  • Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale.
  • Leadership di team e gestione di stakeholder multipli.
  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica.
  • Ottima padronanza dell’inglese, preferibile conoscenza di francese.

Mansioni

  • Supporto nella definizione dei requisiti progettuali e nell’analisi dei requisiti tecnici e funzionali.
  • Gestione, coordinamento e monitoraggio di progetti di trasformazione digitale rispetto a tempi e budget.
  • Gestione delle relazioni e comunicazioni con gli stakeholders di progetto.
  • Preparazione delle attività a supporto della progettazione e relativa reportistica (kick off, SAL meeting, GANTT, ecc.).
  • Predisposizione degli User Acceptance Test (UAT) ed esecuzione degli stessi con segnalazione delle anomalie.
  • Monitoraggio costante dell’andamento delle attività garantendo la qualità e i margini.

Conoscenze

Agile & Scrum
PMP
PRINCE2
CAMP
SCRUM MASTER
BPM
BPNM 2.0
English

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica

Descrizione del lavoro

Per importante realtà di respiro internazionale operante in ambito industriale ricerchiamo un/a Project Manager IT. La figura lavorerà a stretto contatto con il Manager di riferimento, nonché con i colleghi del business e del reparto IT.

Attività principali:
  • – Supporto nella definizione dei requisiti progettuali e nell’analisi dei requisiti tecnici e funzionali.
  • – Gestione, coordinamento e monitoraggio di progetti di trasformazione digitale in tutte le fasi, al fine di garantire il rispetto di tempi e budget.
  • – Gestione della relazione e delle comunicazioni con gli stakeholders di progetto.
  • – Preparazione delle attività a supporto della progettazione e relativa reportistica (es. preparazione kick off, SAL meeting, GANTT, ecc.).
  • – Predisposizione degli User Acceptance Test (UAT); esecuzione degli stessi, segnalazione delle anomalie attraverso software dedicati.
  • – Monitoraggio costante dell’andamento delle attività garantendo la qualità, il rispetto dei tempi e margini.
Competenze e capacità richieste:
  • – Conoscenza avanzata di metodologie di gestione progetti (es. Agile, Scrum).
  • – Apprezzate certificazioni professionali acquisite in precedenza in ambito Project Management come PMP, PRINCE2, CAMP, SCRUM MASTER, AGILE, PGMP.
  • – Conoscenza (anche minima) della disciplina del BPM (Business Process Management) e della notazione BPNM 2.0.
  • – Eccellente conoscenza della lingua inglese. È considerato un plus la conoscenza della lingua francese.
  • – Spiccata motivazione nell’apprendere competenze sull’utilizzo di software riguardanti l’intelligenza artificiale.
  • – Ottima capacità di analisi e abilità nel condurre interviste ai Key User aziendali al fine di formalizzare i requisiti funzionali di implementazione.
  • – Capacità di relazionarsi con diversi livelli di organizzazione e di collaborare con diverse funzioni.
  • – Atteggiamento dinamico e propositivo, orientato al miglioramento continuo.
Requisiti richiesti:
  • – Esperienza consolidata di 3 anni con ruolo da PM.
  • – Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale.
  • – Esperienza nella gestione di team (organizzazione, motivazione e leadership).
  • – Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica.

Sede di lavoro: Milano

Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento verranno valutati in base all’effettiva esperienza maturata.

INplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources,una realtàdinamica costituita da consulenti e professionisti del settore.Rapidità e competenzacontraddistinguono il nostro lavoro quotidianograzie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamentoal fine digarantire la soddisfazione dei nostri clienti.

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