Project Manager Integrazione Sistemi – Veicoli Connessi

aizoOn Technology Consulting; Torino; On-site; Full time

Job description

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a System Integration Project Manager.

Il/La candidato/a verrà inserito/a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn ed opererà presso una realtà internazionale del settore automotive, all’interno dei team dedicati allo sviluppo e integrazione di soluzioni digitali, sistemi embedded e piattaforme telematiche per veicoli connessi.

Attività previste

• Coordinamento tecnico e operativo di progetti in ambito connected vehicle, telematica e software embedded automotive
• Gestione e monitoraggio dell’integrazione tra software interno, ECU e sistemi di terze parti
• Supporto al program management nella pianificazione, prioritizzazione e gestione delle dipendenze
• Interfaccia con i team cross-funzionali (software embedded, digital services, vehicle controls, elettronica e qualità)
• Supporto alle attività di integrazione, validazione e troubleshooting su sistemi complessi
• Contributo alla definizione di strategie di integrazione e miglioramento dei processi
• Partecipazione ad attività Agile/SAFe (sprint planning, review e coordinamento backlog)
• Gestione delle interazioni tecniche con stakeholder, fornitori e team internazionali
• Laurea in Ingegneria (Automotive, Elettronica, Informatica o affini)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza in contesti automotive
• Forte orientamento alla delivery e capacità di gestione delle priorità
• Capacità di analisi tecnica, troubleshooting e gestione criticità
• Conoscenza delle tecnologie connected vehicle, telematica e servizi digitali automotive
• Conoscenza di sistemi embedded automotive e architetture ECU
• Buona comprensione delle architetture E/E e dell’integrazione sistemi veicolo
• Familiarità con metodologie Agile / SAFe e gestione backlog

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.