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Un'azienda multinazionale nel settore dell'ingegneria cerca un Project Manager-Infrastructures a Roma. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria o architettura e 2-5 anni di esperienza in ambito infrastrutturale. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività di progetto e la comunicazione con i client. È richiesta padronanza della lingua inglese e competenze in Microsoft Excel. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con opportunità di formazione e un ampio pacchetto di benefit.
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Vuoi lavorare in un’azienda che ti dà la possibilità di trasformare positivamente il mondo in cui viviamo?
In Bureau Veritas crediamo che lasciare il segno sia una sfida e un’opportunità per ognuno di noi, un’occasione per generare un impatto, un legame con il futuro, una testimonianza di crescita e sviluppo.
Far parte della nostra organizzazione non vuol dire semplicemente lavorare ma anche contribuire alla costruzione di un mondo fondato sulla fiducia.
Dal 1828, Bureau Veritas è leader a livello mondiale nei servizi di ispezione, verifica di conformità e certificazione.
Come puoi lasciare il tuo segno?
La risorsa verrà inserita all’interno della Business Unit Building & Infrastructure di Bureau Veritas Nexta, società di consulenza ingegneristica del Gruppo Bureau Veritas Italia ed in particolare all’interno del team di Project Management del settore infrastrutture.
La figura professionale si occuperà attivamente della conduzione dei progetti e in particolare di:
Cosa ricerchiamo per avere successo in questa posizione?
Nice to have:
Nella consueta attitudine del Gruppo Bureau Veritas ad investire sulle proprie risorse, sarà valutato in fase di induction l’eventuale percorso formativo integrativo che la società sosterrà a favore del/la candidato/a selezionato/a.
Sede di lavoro: la ricerca è orientata ad un inserimento nella sede di Roma ma con apertura a valutare candidature su tutto il territorio nazionale.
Cosa trovi in Bureau Veritas?
Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.