Project Manager Idrico

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un Project Manager per un'importante opportunità lavorativa a Varese.

La risorsa sarà impegnata in progetti nel settore della distribuzione idrica, trattamento e stoccaggio delle acque sul territorio italiano, utilizzando le tecnologie più avanzate e garantendo velocità e sostenibilità.

RESPONSABILITÀ:

• Pianificare, implementare e gestire in autonomia i progetti assegnati;
• Sviluppare un piano di progetto dettagliato (risorse, budget, tempi);
• Coordinare e gestire il personale addetto ai lavori;
• Gestire i rapporti con clienti e fornitori;
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori per assicurare il rispetto dei piani;
• Misurare le prestazioni del progetto con sistemi, indicatori e tecniche appropriate;
• Gestire il bilancio delle spese, con emissione di budget di costi-ricavi, tempi, sicurezza cantieri e business plan;
• Analizzare i rischi e proporre soluzioni alle criticità emergenti.

REQUISITI MINIMI:

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Edile;
• Esperienza nella gestione di commesse nel settore idrico, preferibilmente con enti pubblici;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Gradita conoscenza della lingua inglese.

Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato o tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA, strumenti di formazione per hard e soft skills, follow-up costanti con il team HR e il Business Manager, e un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Ci impegniamo inoltre a rispettare le riserve di legge per le categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.