Project Consultant Junior

Manpower, Inc.; Lazio; Hybrid; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup cerca un Junior Project Consultant per gestire progetti formativi in affiancamento al cliente. Verrà seguito il processo TPO e coordinata l’organizzazione di attività formative interne all’azienda cliente.

Il ruolo richiede laurea o titolo equivalente, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza dei fondi di formazione finanziata e livello di inglese B2. Lavoro in presenza a Roma con modalità ibrida e contratto determinato.

Qualifications

• Laurea o cultura equivalente preferibilmente in ambito economico, giuridico, marketing e comunicazione o affini.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di progetti formativi.
• Buona conoscenza dei principali fondi di formazione finanziata.
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2).

Responsibilities

• Analizzare accuratamente le esigenze formative dell’ azienda cliente.
• Definire e condividere i dettagli dei progetti formativi con l’ azienda cliente.
• Pianificare e coordinare le attività formative, calendari e fornitori.
• Organizzare sessioni formative in presenza e a distanza, gestione logistica.
• Analizzare dati formativi e produrre report quali-quantitativi.
• Gestire la formazione finanziata attraverso fondi interprofessionali.
• Monitorare risultati e budget dei progetti e supportare KPI.

Skills

Client focus

Analytical skills

Problem solving

English (B2)

Education

Laurea o titolo equivalente

Job description

Questa posizione è in Manpower

Il processo di selezione sarà interamente gestito Manpower.

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Working to change the world

Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:

- Junior Project Consultant - Roma

Purpose

Il/la Project Consultant, nel team Talent Development e a diretto riporto del/della Learning Project Manager seguirà un progetto di "TPO - Training Process Outsourcing" dedicato ad un’importante azienda cliente, sarà responsabile della gestione e dell’organizzazione di progetti formativi interni all’azienda e avrà la responsabilità di trasformare le esigenze formative del cliente in soluzioni efficaci e di valore. Grazie alla sua capacità di analisi, pianificazione e coordinamento, contribuirà a migliorare l'efficacia dei programmi di formazione, garantendo risultati tangibili e allineati alle strategie dell' azienda.

Le tue principali responsabilità:

• Analizzare accuratamente le esigenze formative dell’ azienda cliente per garantire la massima efficacia delle soluzioni e dei progetti di formazione;
• Definire e condividere i dettagli dei progetti formativi con l’ azienda cliente, assicurando una comprensione chiara e un allineamento delle aspettative;
• Pianificare e coordinare con precisione le attività di formazione, stabilendo calendari dettagliati e gestendo efficacemente i fornitori per garantire l’esecuzione fluida e tempestiva dei programmi formativi;
• Organizzare le sessioni formative sia in presenza che a distanza, curando tutti gli aspetti logistici (viaggi, affitto aule, attrezzature, materiali didattici, etc.) per garantire la disponibilità delle risorse e delle piattaforme necessarie;
• Analizzare i dati relativi alle attività formative, elaborando report dettagliati quali-quantitativi per fornire un feedback completo all’azienda cliente facilitando la valutazione delle performance e l’identificazione di aree di miglioramento;
• Gestire la formazione finanziata attraverso fondi interprofessionali, garantendo la conformità alle normative e monitorando costantemente le attività ai fini della rendicontazione;
• Monitorare i risultati e il budget dei progetti, sviluppando una reportistica accurata, conducendo controlli di qualità e contribuendo all’analisi dei KPI operativi di riferimento, in collaborazione con il/la Learning Project Manager.

Requisiti

• Laurea o cultura equivalente preferibilmente in ambito economico, giuridico, marketing e comunicazione o affini
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di progetti formativi
• Buona conoscenza dei principali fondi di formazione finanziata
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
• Forte orientamento al Cliente e al risultato di Business
• Buona capacità di ascolto ed analisi
• Buona capacità di problem solving

Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Modalità di lavoro

presenza presso azienda cliente di Roma e smart working

Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato, CCNL Commercio, Inquadramento IV° livello, Range di RAL tra i 25.000 e 28.000 euro. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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