Project Manager – Elettrico

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Dettagli opportunità

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Funzione:

Tipo di Contratto:

Codice opportunità:

Descrizione

Per conto di una realtà specializzata nella progettazione, costruzione, gestione e manutenzione di impianti tecnologici civili e industriali, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Project Manager – Elettrico su Terni.

Principali responsabilità

La figura riporterà direttamente al Direttore Tecnico.

Responsabilità principali:

1. Supervisionare la progettazione, l'installazione e la fornitura di sistemi elettrici per edifici, infrastrutture e altri progetti tecnologici.
2. Elaborare piani di progetto dettagliati, definendo tempistiche, costi e risorse necessarie per garantire la consegna puntuale e nel rispetto del budget.
3. Assicurare la conformità alle linee guida di salute e sicurezza, nonché alle normative vigenti nel settore elettrico.
4. Coordinare team multidisciplinari, favorendo una comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte nel progetto.
5. Gestire l'approvvigionamento di materiali e attrezzature necessari per l'esecuzione dei lavori.
6. Monitorare l'avanzamento dei lavori, identificando e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche o ritardi.
7. Preparare e presentare report sullo stato dei progetti agli stakeholder interni ed esterni.
8. Interfacciarsi con l’Ufficio Gare, fornendo un supporto tecnico per la formulazione delle offerte.
9. Effettuare sopralluoghi tecnici per la fattibilità e per il monitoraggio delle attività.

Principali caratteristiche richieste

1. Laurea in Ingegneria Elettrica, Diploma Tecnico in ambito Elettrico e affini o disciplina equivalente.
2. Esperienza comprovata di almeno quattro anni nella gestione di progetti elettrici, preferibilmente nel settore degli impianti tecnologici.
3. Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici e delle normative di settore.
4. Eccellenti capacità organizzative e di problem-solving.
5. Capacità di leadership e gestione efficace dei team di lavoro.
6. Capacità di rispettare scadenze serrate.
7. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, principalmente sul territorio del Centro Italia e del Nord Italia.

Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.

Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda consolidata nel settore.

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.