PROJECT MANAGER - DEMAND & TRASFORMATION ANALYST

Experteer Italy; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società del settore energia a Milano cerca un Project Manager Demand & Transformation Analyst per il suo team Marketing e Vendite. Il ruolo prevede la raccolta e analisi dei requisiti per progetti di Digital Transformation, con responsabilità dirette su processi CRM e supporto nella pianificazione strategica. Richiesta laurea in Economia o Ingegneria e esperienza di 3-4 anni. Offriamo flessibilità e sviluppo professionale in un ambiente inclusivo.

Servizi

Flessibilità oraria

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione e sviluppo

Iniziative per la genitorialità

Oltre 300 convenzioni

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo.
• Interesse verso ambiti di business nel settore dell'energia.
• Ottima conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Raccogliere e gestire le richieste provenienti dal business.
• Disegnare processi CRM multi-canali end2end.
• Monitorare l'avanzamento di progetto.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento al teamworking

Problem solving

Proattività

Spirito d'iniziativa

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Distribuzione di energia elettrica

20148 Milano, Lombardia - Italia

Sblocca il benchmark salariale*

Pubblicato 30+ giorni fa

Descrizione della posizione

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (Piazza Trento) siamo alla ricerca di una persona da inserire come PROJECT MANAGER DEMAND & TRASFORMATION ANALYST all'interno della Direzione Marketing e Vendite. La struttura ha la responsabilità di raccogliere e analizzare i requisiti funzionali nell'ambito di progetti di Digital Transformation dal business e riportarli all'area ICT.
Per quale società
A2A Energia S.p.A.
Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l'efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.
Ti occuperai di
* Raccogliere e gestire le richieste provenienti dal business, prioritizzandole rispetto alle linee guida aziendali
* Disegnare di processi CRM multi-canali end2end, supportando l'unità organizzativa nel lancio di nuovi touch point, campagne, prodotti e servizi, principalmente nel settore B2C
* Supportare nella pianificazione degli interventi in base al fabbisogno, obiettivi commerciali e budget
* Monitorare l'avanzamento di progetto (nel rispetto di tempi, costi, rischi, open point e criticità)
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Laurea in Economia o Ingegneria
* Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo su progetti in ambito CRM, Digital, Marketing e Vendite, preferibilmente in società di consulenza o aziende strutturate
* Interesse verso ambiti di business del settore dell'energia
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (excel, Power point, VISIO)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Completano il profilo capacità comunicative e orientamento al teamworking, doti analitiche, problem solving, proattività e spirito d'iniziativa
Che cosa offriamo?
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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