Project Manager | Cybersecurity

LHH; Roma; In loco; EUR 65.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH, primaria realtà italiana attiva nel settore delle telecomunicazioni e delle infrastrutture di rete, è alla ricerca di un Project Manager Cybersecurity con sede a Roma Sud per gestire progetti complessi e garantire avanzamento nei tempi e nel budget.

Riporterà al CISO e collaborerà con stakeholder interni ed esterni, definendo strategie di mitigazione, monitorando rischi e allineando le iniziative alle normative e agli standard di sicurezza.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in Project Management, maturata preferibilmente in contesti Cybersecurity.
• Conoscenza approfondita di PMP, PRINCE2 e approcci Agile/Scrum.
• Conoscenza approfondita di Threat Intelligence, Vulnerability Management, Encryption e Incident Response.

Mansioni

• Gestire e coordinare progetti Cybersecurity nel rispetto di tempi, budget e obiettivi definiti.
• Interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni, garantendo allineamento alle norme e agli standard di sicurezza.

Conoscenze

PMP/PRINCE2

Agile/Scrum

Threat Intelligence

Vulnerability Mgmt

Incident Response

Jira

Microsoft Project

GanttPRO

Documentation

Stakeholder mgmt

Strumenti

Jira

Microsoft Project

GanttPRO

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di un Project Manager Cybersecurity.

Responsabilità

La risorsa, riportando direttamente al CISO, avrà la responsabilità di gestire e coordinare progetti complessi in ambito Cybersecurity, assicurandone la corretta pianificazione e l’avanzamento nel rispetto di tempistiche, budget e obiettivi definiti.

La figura sarà il punto di riferimento per i principali stakeholder interni ed esterni, favorendo il coordinamento tra le diverse funzioni coinvolte e garantendo che le iniziative progettuali siano coerenti con le normative vigenti, gli standard di sicurezza e le best practice di settore.

Tra le principali responsabilità rientreranno inoltre l’identificazione e valutazione dei rischi, la definizione delle relative strategie di mitigazione e il monitoraggio costante dell’andamento dei progetti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità o scostamenti rispetto agli obiettivi.

Profilo

• Almeno 5 anni di esperienza nel Project Management, maturata preferibilmente in contesti e progetti specificamente legati alla Cybersecurity.
• Solida conoscenza delle principali metodologie di gestione progettuale, quali PMP, PRINCE2 e approcci Agile/Scrum.
• Conoscenza approfondita delle principali tematiche di Cybersecurity, tra cui Threat Intelligence, Vulnerability Management, Encryption e Incident Response.
• Esperienza nell’utilizzo di tool di Project Management quali Jira, Microsoft Project, GanttPRO o strumenti equivalenti.
• Ottime capacità nella redazione e gestione della documentazione progettuale, inclusi piani, report e deliverable di progetto.

Soft Skills

• Capacità di operare efficacemente sotto pressione, gestendo priorità e scadenze in contesti dinamici e complessi.
• Forte orientamento al risultato, accompagnato da capacità di gestione delle relazioni e di risoluzione dei conflitti.
• Spiccate capacità di problem solving e attitudine alla gestione autonoma delle criticità.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»