Project Manager Construction & Procurement (IPP)

LHH; Lombardia; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

LHH ricerca una figura di Project Manager per seguire la fornitura di main equipment nel settore PV e BESS per progetti utility-scale in Italia.

Il ruolo prevede coordinamento con Senior PM e reparti Engineering e Construction per allineare forniture a requisiti tecnici e tempistiche, con reportistica periodica Il candidato ideale possiede diploma/laurea tecnica, almeno 10 anni di esperienza in gestione di commesse energetiche, forte expertise in approvvigionamento e AutoCAD.

Qualifications

• Laurea o diploma ad indirizzo tecnico.
• Esperienza professionale di almeno 10 anni nella gestione di commesse/progetti infrastrutturali ed energetici.
• Consolidata esperienza nell'approvvigionamento di Key-Equipments solari.
• Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la consultazione e la gestione della documentazione tecnica di progetto.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare tutte le attività legate agli impianti PV/BESS nel territorio nazionale.
• Gestire e coordinare gli stakeholder interni ed esterni coinvolti nelle diverse fasi del progetto.
• Pianificare attività di commessa in avvio, definendo responsabilità, tempistiche, milestone e budget.
• Monitorare avanzamento lavori, costi e obiettivi prefissati.
• Gestire procurement, RFQ/RFP, ordini di acquisto e contratti fornitura.

Skills

Project management

Procurement

Stakeholder management

Vendor negotiation

Education

Tecnico o diploma

Tools

AutoCAD

Job description

Per azienda cliente, IPP attiva nel settore PV/BESS/WIND, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Manager per seguire la fornitura di main equipments nel settore PV e BESS utility-scale.

Responsabilità

• Supporto al Senior Project Manager nel coordinamento e nella supervisione di tutte le attività connesse alla realizzazione di impianti fotovoltaici sul territorio nazionale;
• Gestione e coordinamento degli stakeholder interni ed esterni, pubblici e privati, coinvolti nelle diverse fasi di sviluppo e costruzione del progetto;
• Pianificazione delle attività di commessa in fase di avvio, con definizione di responsabilità, tempistiche operative, milestone e budget di progetto;
• Monitoraggio continuo dell’avanzamento lavori, verificando il rispetto delle scadenze, dei costi e degli obiettivi prefissati;
• Supporto nell’identificazione e gestione di criticità progettuali, proponendo azioni correttive e soluzioni operative;
• Gestione dell’intero processo di procurement, dalla richiesta d'offerta (RFQ/RFP) fino all'emissione degli ordini di acquisto;
• Qualifica e valutazione di fornitori, negoziazione di prezzi, condizioni commerciali, termini di pagamento, garanzie e accordi quadro;
• Gestione dei contratti di fornitura e monitoraggio delle performance dei vendor;
• Acquisto delle principali apparecchiature di progetto, tra cui moduli fotovoltaici, inverter, tracker, strutture di montaggio, cabine elettriche MT/AT, trasformatori, sistemi SCADA, sistemi di monitoraggio e container BESS;
• Coordinamento con i dipartimenti Engineering, Construction, Project Management e Logistics per allineare le forniture ai requisiti tecnici e alle tempistiche di progetto;
• Produzione di reportistica periodica su saving, KPI procurement, stato delle forniture e avanzamento degli ordini.

Profilo

• Laurea o diploma ad indirizzo tecnico;
• Esperienza professionale di almeno 10 anni nella gestione di commesse e progetti in ambito infrastrutturale ed energetico;
• Consolidata esperienza nell'approvbigionamento di Key-Equipments solari;
• Buona conoscenza e utilizzo di AutoCAD per la consultazione e la gestione della documentazione tecnica di progetto.

Si offre: CCNL Energia e Petrolio - II Livello- Livello Quadro - RAL €60.000/80.000 + MBO

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»