Project Manager Categoria Protetta (L. 68/99)

Tas; Bardi; Ibrido; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto welfare per i neo genitori

Buoni pasto

Buono welfare CCNL

Orario flessibile e smart working

Coperture assicurative

Descrizione del lavoro

Tas, con sede a Parma, cerca un Project Manager Categoria protetta (L. 68/99) per guidare progetti di elevata complessità nel settore Pay/Capital Markets.

La risorsa, introdotta sui nostri prodotti, raccoglie requisiti, pianifica progetti, verifica avanzamento e cura la relazione con il Cliente.

Si richiede esperienza di almeno 5 anni, conoscenza dell’inglese e competenze in PM; offriamo ambiente dinamico, flessibilità e welfare.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come PM in progetti ad alta complessità.
• Preferibile esperienza in SCT, SDD, SEDA, Pagamenti Esteri, RNI.
• Ottima conoscenza professionale della lingua inglese (scritta e orale).
• Esperienza nell'uso di modelli e metodologie di Project Management.

Mansioni

• Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione.
• Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità.
• Predisposizione dei piani di progetto.
• Predisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attività.
• Verifica dell'andamento dei progetti.
• Gestione della relazione con il Cliente.
• Coordinamento delle attività di change, incident e problem management.
• Coordinamento tra le strutture di produzione interna e delivery presso il Cliente.

Conoscenze

Ottime doti relazionali

Capacità analitiche

Chiarezza espositiva

Orientamento agli obiettivi

Flessibilità

Formazione

Laurea in Ingegneria Informatica o equivalenti

Descrizione del lavoro

Project Manager Categoria protetta (L. 68/99) TAS•San Vito, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

Compiti e Responsabilità:

La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità:

• Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione
• Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
• Predisposizione dei piani di progetto
• Predisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attività
• Verifica dell'andamento dei progetti
• Gestione della relazione con il Cliente
• Coordinamento delle attività di change, incident e problem management
• Coordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente

Requisiti professionali

• Almeno 5 anni di esperienza come PM in progetti ad elevata complessità in uno dei seguenti ambiti: Sistemi di Pagamento, E-Money o Capital Markets.
• Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in uno dei seguenti ambiti:
• SCT, SDD, SEDA, Pagamenti Esteri, RNI
• Authorization processing, Conoscenza VISA/MC, Clearing e Settlement, Dispute Management, Card Management, Fraud prevention e monitoring
• Capital Markets
• Ottima conoscenza professionale della lingua inglese: capacità di utilizzarla in forma scritta e orale
• Esperienza nell'uso di modelli e metodologie di Project Management

Principali abilità e attitudini

• Ottime doti relazionali e comunicative
• Capacità analitiche e organizzative, abilità nel saper tradurre idee innovative in soluzioni pratiche/concrete
• Chiarezza espositiva nella redazione di reportistica e documentazione scritta, precisa e dettagliata
• Orientamento agli obiettivi e predisposizione a collaborare all'interno di un team
• Flessibilità e buona capacità di gestione di situazioni complesse e rispetto delle scadenze

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Metodologie di lavoro Agile
• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
• Formazione continua

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche, Ingegneria Gestionale o equivalenti

Sede di lavoro:

Parma

Contratto:

Metalmeccanico

Retribuzione:

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000 € e 55.000 €

La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:

• Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
• Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
• Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
• Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xysqume
• Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.

Elementi accessori:

• Pacchetto welfare per i neo genitori
• Buoni pasto
• Buono welfare come stabilito dal CCNL
• Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
• Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link