PROJECT MANAGER CANTIERI EDILI

ManpowerGroup; Castel d'Azzano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Project Manager per gestire cantieri nel settore delle ristrutturazioni a Verona. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria o architettura, ha esperienza nella gestione di cantieri e buone capacità organizzative. Si offre un contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e formazione continua.

Servizi

Auto aziendale

Sistema premiante basato su obiettivi

Percorsi formativi continuativi

Accesso alla palestra aziendale

Supporto da un performance coach

Competenze

• Esperienza nella gestione operativa di cantieri edili.

Mansioni

• Gestire e coordinare i cantieri.
• Supervisionare l’avanzamento dei lavori e il rispetto dei tempi e costi.
• Pianificare le attività e monitorare continuamente le commesse.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Lavoro in team

Proattività

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Ingegneria Edile / Civile o Architettura

Diploma di Geometra

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, per conto di un’importante realtà in forte crescita operante nel settore delle ristrutturazioni e nuove costruzioni sostenibili, è alla ricerca diun / una Project Manager / Capo Commessa da inserire stabilmente all’interno dell’organico sul territorio di Verona .

Settore : Ristrutturazioni e Riqualificazioni Immobiliari.

La figura selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento dei cantieri, supervisionando l’avanzamento dei lavori, il rispetto dei tempi e dei costi, nonché la relazione con clienti, fornitori e maestranze. Si occuperà inoltre della pianificazione delle attività e del monitoraggio continuo delle commesse, nel rispetto degli standard qualitativi e di sostenibilità aziendali.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

Laurea in Ingegneria Edile / Civile o Architettura, oppure Diploma di Geometra

Pregressa esperienza nella gestione operativa di cantieri edili

Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving

Attitudine al lavoro in team, proattività e orientamento al risultato

Si offre :

Contratto di assunzione a tempo indeterminato

Auto aziendale

Sistema premiante basato su obiettivi annuali

Percorsi formativi continuativi su aspetti tecnici e soft skills (gestione del tempo, comunicazione, leadership)

Accesso alla palestra aziendale

Supporto individuale da parte di un performance coach interno