Project Manager | Area Energy

BIP; Bari; Ibrido; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

BIP recherche un Project Manager pour renforcer sa practice Energy. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience en conseil ou dans une entreprise structurée, et posséder des compétences solides dans la gestion de projets complexes dans le secteur énergétique. Cette position offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et inclusif.

Servizi

Corsi formativi all'avanguardia

Politiche di lavoro agile

Diversità e inclusione

Competenze

• Une expérience de 4 ans minimum en conseil ou en entreprise structurée.
• Compétences communicationnelles et relationnelles.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Mansioni

• Être un acteur clé dans la gestion et l'amélioration des projets.
• Définir des stratégies technologiques appropriées.
• Soutenir les clients dans l'optimisation des processus.

Conoscenze

Connaissance du marché Energy & Utilities

Gestion de projets complexes

Connaissance des méthodologies de gestion de projet

Fluente en anglais

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Energy. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore energetico, ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una:

Project Manager | Area Energy

Il/La candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di almeno 4 anni in primarie società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate.

Le sue principali competenze sono:

• Conoscenza del mercato Energy & Utilities;
• Esperienza di project management per realtà di consulenza o contesti strutturati su progetti complessi;
• Conoscenza di metodologie e strumenti in ambito project management;
• Conoscenza fluida della lingua inglese;

Completano il profilo capacità comunicative, relazionali, orientamento al lavoro in team, capacità di adattamento a diversi ambiti di lavoro, autonomia organizzativa e capacità gestionali oltre che di pianificazione.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a più di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro agile fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).