PROJECT MANAGER AMBITO TERMOTECNICO

Unimpiego Confindustria Sede di Treviso; Treviso; On-site; EUR 75,000 - 80,000; Full time

Job summary

Unimpiego Confindustria Treviso cerca un Project Manager Termotecnico per guidare progetti impiantistici dalla fase di analisi al collaudo.

La figura coordinerà commesse, fornitori e servizi, garantendo tempi, costi e qualità, e collaborerà con uffici tecnici, acquisti e sicurezza. Richiesta esperienza 3+ anni e background in termotecnica/impianti.

Qualifications

• Titoli richiesti: Diploma di Perito Termotecnico o Laurea in Ingegneria Energetica/Termotecnica.
• Esperienza minima di 3 anni in ruoli di Project Management nel settore termotecnico.
• Buona conoscenza di AutoCAD 2D, MS Project e pacchetto Office; Revit 3D e STR preferenziali.
• Capacità di gestione di risorse, fornitori e budget.

Responsibilities

• Gestire e coordinare le commesse assegnate, rispettando tempi, costi, budget e specifiche.
• Curare i rapporti con clienti, Direzioni Lavori e referenti tecnici.
• Coordinare imprese subappaltatrici e supervisionare l'avanzamento dei cantieri.
• Gestire la contabilità di cantiere, SAL e varianti tecnico-economiche.
• Predisporre bilanci consuntivi e aggiornare previsioni economiche.
• Analizzare progetti impiantistici e sviluppare soluzioni tecnico-economiche.
• Coordinare approvvigionamenti e pianificare consegne dei materiali.
• Gestire relazioni con ufficio tecnico, acquisti, sicurezza e amministrazione.
• Organizzare e seguire attività di collaudo e supportare avviamenti.

Skills

Leadership

Negoziazione

Organizzazione

Problem solving

Education

Diploma di Perito Termotecnico

Laurea in Ingegneria Energetica o Termotecnica

Tools

AutoCAD 2D

MS Project

MS Office

Revit 3D

STR

Job description

Per importante realtà operante nel settore dell'impiantistica, ricerchiamo

PROJECT MANAGER TERMOTECNICO

da inserire all'interno del proprio organico, con responsabilità nella gestione e nel coordinamento delle commesse.

La risorsa avrà un ruolo centrale nella conduzione dei progetti, occupandosi degli aspetti tecnici, economici e organizzativi, dalla fase di analisi iniziale fino al completamento e al collaudo degli impianti.

Principali responsabilità

• Gestire e coordinare le commesse assegnate, assicurando il rispetto di tempi, costi, budget e specifiche tecniche concordate con la committenza.
• Curare i rapporti con i clienti, le Direzioni Lavori e i referenti tecnici coinvolti nel progetto.
• Coordinare le imprese subappaltatrici e supervisionare l'avanzamento delle attività di cantiere.
• Gestire la contabilità di cantiere, la redazione dei SAL attivi e passivi, le varianti tecnico-economiche e gli eventuali contenziosi.
• Monitorare i costi di commessa, predisporre bilanci consuntivi e aggiornare le previsioni economiche a finire.
• Analizzare i progetti impiantistici, sviluppando soluzioni tecnico-economiche e progettazioni integrative e di dettaglio.
• Coordinare gli approvvigionamenti e la pianificazione delle consegne dei materiali.
• Gestire le relazioni con le diverse funzioni aziendali, tra cui ufficio tecnico, acquisti, sicurezza e amministrazione.
• Organizzare e seguire le attività di collaudo finale e supportare le fasi di avviamento degli impianti.
• Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative in materia di sicurezza e ambiente.

Requisiti richiesti

• Diploma di Perito Termotecnico oppure Laurea in Ingegneria Energetica o Termotecnica.
• Esperienza consolidata, di almeno 3 anni, in ruoli di Project Management presso aziende installatrici di impianti termotecnici.
• Buona conoscenza di AutoCAD 2D, MS Project e del pacchetto Office.
• Gradita la conoscenza di Revit 3D e di software per la contabilità lavori, quali STR.
• Capacità di gestione e coordinamento delle risorse e delle imprese coinvolte nelle commesse.
• Ottime doti organizzative, leadership, negoziazione e problem solving.
• Autonomia operativa, precisione e capacità di gestire situazioni complesse e scadenze.

SEDE E INQUADRAMENTO

• Sede di riferimento: Treviso Nord (TV).
• Inquadramento: Quadro
• RAL indicativa: € 75.000 – € 80.000

Diversità, inclusione e pari opportunità

La nostra organizzazione garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).