Project Manager Ambito Telco - Consultant

The Bip Group; Italia; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Crescita e Formazione

Flessibilità lavorativa

Salute e benefits

Supporto genitorialità

Inclusione e pari opportunità

Descrizione del lavoro

The Bip Group ambisce a inserire un Project Manager nell'ambito Telco - Consultant per guidare iniziative di trasformazione e monitorare KPI di processo. requisiti: almeno 1 anno in consulenza, governance di progetti BSS/OSS nel Telco, definizione di piani di lavoro e coordinamento di stakeholder business e IT.

Retribuzione tra 28.000 e 33.000 euro lordi all'anno, CCNL Metalmeccanici. La posizione offre opportunità di crescita in un contesto dinamico e meritocratico, con possibilità di lavoro in

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno presso primarie società di consulenza.
• Governance di progetti BSS/OSS in ambito Telco.
• Esperienza definizione KPI per monitoraggio delle performance di processo.
• Capacità di definire efficaci i piani di lavoro e monitorare gestione attività.
• Interloquire con stakeholder di Business e IT per obiettivi complessivi.

Conoscenze

Esperienza consulenza

Governance Telco

KPI monitoraggio

Piani di lavoro

Stakeholder IT/business

Descrizione del lavoro

Project Manager ambito Telco - Consultant

Salary: €28,000 - 33,000 yearly

Azienda: The Bip Group. Tipo Lavoro: Full Time. Italy.

Descrizione Lavoro - Project Manager ambito Telco - Consultant

Description

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Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza di almeno 1 anno presso primarie società di consulenza;
• Esperienza pregressa nella governance di complessi progetti BSS/OSS in ambito Telco;
• Esperienza nella definizione di KPI per il monitoraggio delle performance di processo;
• Capacità di definire in maniera efficace i piani di lavoro e di monitorare correttamente la gestione delle attività;
• Sei in grado di interloquire sia con stakeholder di Business sia con tecnici IT e system integrator per il raggiungimento degli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).