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Altenia cerca una figura di Project Manager Senior per coordinare progetti nel settore energetico a Padova. Il ruolo prevede pianificazione, controllo budget e tempi, gestione fornitori e team multidisciplinari, con responsabilità sul rispetto delle normative e degli standard di qualità.
Si richiede laurea in ingegneria, almeno 5 anni di esperienza in progetti complessi, conoscenza di MS Project e inglese fluente. Retribuzione indicativa 35.000–50.000 € lordi/anno, CCNL Metalmeccanica Industria.
Altenia è una società che offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Dalla progettazione alla manutenzione, dalla gestione alla rigenerazione, garantiamo interventi mirati per ottimizzare prestazioni, sicurezza ed efficienza degli impianti. L'approccio integrato ci permette di rispondere con tempestività alle esigenze del mercato, contribuendo alla continuità operativa e alla massima resa degli asset energetici.
Grazie a un know-how tecnologico consolidato e in continua evoluzione, Altenia supporta i clienti in quattro ambiti strategici: Alta tensione, Fotovoltaico, Sistemi di accumulo e Efficienza energetica.
Altenia è molto più di un‘azienda di progettazione, costruzione e manutenzione nel settore energetico: è un punto di riferimento per un futuro sostenibile.
Siamo alla ricerca di una figura di Project Manager Senior
Il/La Project Manager dovrà assicurare il coordinamento, la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio economico degli stessi dei progetti a lui affidati. Sarà compito del/della Project Manager garantire il rispetto del budget assegnato, il rispetto dei tempi contrattuali e gli standard qualitativi previsti nel progetto. Per il conseguimento dei target di progetto il/la Project Manager si avvarrà del supporto dell'organizzazione aziendale, coordinando team multidisciplinari secondo le istruzioni operative, linee guida e best practice in uso all'interno dell'azienda, provvedendo inoltre al coordinamento e all'interazione con fornitori e stakeholder assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra €35.000 e €50.000, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale rilevante, competenze tecniche, autonomia e responsabilità del ruolo.
L’inquadramento sarà definito secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, con livello indicativo nella fascia dal livello B1 al livello B2, in coerenza con le mansioni assegnate.
Eventuali elementi aggiuntivi, quali indennità, maggiorazioni, welfare o benefit, saranno applicati ove previsti dal CCNL, dagli accordi aziendali o dalle policy interne.
Le informazioni retributive indicate nel presente annuncio sono definite in coerenza con il ruolo, il livello di responsabilità, le competenze richieste e il contratto collettivo applicato, secondo criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Eventuali variazioni rispetto alla fascia indicata saranno motivate da elementi oggettivi e documentabili emersi durante il processo di selezione e non saranno in alcun modo correlate a caratteristiche personali, genere o retribuzioni percepite in precedenti rapporti di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età, nazionalità e condizione personale, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003, del D.Lgs. 216/2003 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.
I/Le candidati/e ritenuti/e in linea con il profilo ricercato saranno contattati/e nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti coloro che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato nei confronti del nostro Gruppo. Tutte le candidature ricevute saranno comunque conservate e valutate per eventuali opportunità future.