Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
ADENTIS Italia cerca un/una Project Manager da inserire in una realtà manifatturiera fortemente orientata alla digitalizzazione e all’innovazione dei processi aziendali.
La risorsa coordinerà progetti di Digital Transformation, collaborando con IT, Business Owner e fornitori esterni, garantendo tempi, costi, qualità e avanzamento. Progetti ERP/MES/BI; è richiesta esperienza in SAP e gestione di stakeholder.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire all'interno di una realtà manifatturiera fortemente orientata alla digitalizzazione e all'innovazione dei processi aziendali.
La risorsa coordinerà progetti di Digital Transformation, collaborando con il team IT, i Business Owner e i fornitori esterni, garantendo il rispetto di tempi, obiettivi e qualità delle iniziative.
Cerchiamo una figura che, oltre alle competenze di Project Management, abbia una buona comprensione dei processi aziendali, così da supportare efficacemente progetti che coinvolgono diverse funzioni e differenti piattaforme applicative.
I progetti potranno riguardare sistemi ERP, MES, Business Intelligence, Quality Management, digitalizzazione documentale e altri processi aziendali.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.