Project Manager

La Marzocco; Scarperia e San Piero; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda manifatturiera di attrezzature per caffè cerca un Project Manager da inserire nel team di Scarperia e San Piero. Il candidato ideale avrà una formazione tecnica e esperienza nella gestione di progetti complessi, contribuendo alla trasformazione digitale dell'azienda. Offriamo un ambiente giovane, formazione continua e un'eccellente pausa caffè durante il lavoro.

Servizi

Ambiente giovane e dinamico

Formazione continua

Sistema di performance basato su obiettivi

Comunicazione trasparente

Pausa caffè eccellente

Competenze

• Esperienza nella gestione di progetti complessi in contesti manifatturieri.
• Ottime capacità di lavoro in team.
• Capacità di monitorare e comunicare l'avanzamento dei progetti.

Mansioni

• Sviluppare un piano di progetto dettagliato.
• Monitorare e garantire il rispetto dei tempi e dei costi del progetto.
• Supportare il team tecnico nella gestione di non conformità.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Comunicazione

Leadership

Gestione del budget

Definizione di piani di progetto

Formazione

Formazione tecnica o ingegneristica

Descrizione del lavoro

La Marzocco Srl, azienda manifatturiera di attrezzature d\'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Project Manager per la sede di Scarperia e San Piero (FI).

Cerchiamo persone dalla forte capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale.

Posizione:

Inserita all\’interno del team Project Management e in riporto al Project Management Office Coordinator, la risorsa si occuperà di:

• Sviluppare un piano di progetto dettagliato, definendo la roadmap
• Monitorare la pianificazione, l\’avanzamento e la chiusura del progetto, effettuando controlli ricorrenti e misurando le performance
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto nel rispetto di tempi, costi e qualità previsti

Relativamente alle certificazioni del prodotto e al laboratorio R&D, la risorsa si occuperà invece:

• Pianificare le attività connesse in accordo con R&D
• Verificare l\’avanzamento delle attività pianificate
• Supportare il team tecnico nella gestione di eventuali non conformità
• Eseguire controlli ricorrenti sui costi associati alle attività in carico

Requisiti:

• Formazione tecnica o ingegneristica
• Esperienza pregressa nella gestione di progetti complessi, preferibilmente in contesti manifatturieri e con stakeholder interni
• Spiccate capacità organizzative e di analisi dei processi aziendali
• Solida attitudine al problem solving
• Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team
• Comprovate doti di leadership e gestione di team interfunzionali
• Competenza nella definizione di piani di progetto e nella gestione del ciclo di vita del progetto
• Capacità di monitorare e comunicare l\’avanzamento dei progetti, in termini di tempi, costi e qualità
• Esperienza nella gestione del budget di progetto
• Orientamento agli obiettivi e alla consegna dei risultati
• Abilità nella definizione e gestione delle priorità in ambienti dinamici

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

• Un ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita;
• Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;
• Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno;
• Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa;
• E, naturalmente…un\’eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro!

Luogo: Scarperia e San Piero – Siamo in provincia di Firenze, nel Mugello – un\’ottima occasione per uscire dalle vie più trafficate della città!

Scopri di più su di noi a questo link: https://www.youtube.com/watch?v=40uE5NNokuA e inviaci la tua candidatura!

A La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che la diversità e l’inclusione ci aiutino nell’attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi.