Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Miramis Italy cerca un/una Project Manager dedicato/a a progetti in corso, con rapporto diretto all’Asset & Project Manager e costante interfaccia con la proprietà svedese. Il ruolo richiede presenza regolare in cantiere a Magliano in Toscana (GR) e supporto a Porto Ercole e Porto Santo Stefano per attività Capex.
La persona dovrà garantire flussi informativi chiari tra proprietà e professionisti coinvolti, con padronanza dell'inglese e gestione di riunioni, minute e documentazione di progetto.
Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Quarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future.
Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Quarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future.
Da una parte, una vivace città storica del Nord Europa; dall’altra, un autentico e affascinante promontorio affacciato sulle onde del Mediterraneo. Svezia e Italia, Stoccolma e l’Argentario: per la famiglia Jonsson entrambi rappresentano radici profonde, luoghi da celebrare, custodire e valorizzare. Luoghi in cui le storie delle persone, la bellezza della natura e il patrimonio architettonico meritano di essere preservati e onorati. Il portafoglio del gruppo si estende quindi tra Svezia e Italia: nel sud della Toscana troviamo l’Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto quest’anno di un importante intervento di riposizionamento.
Clicca qui per scoprire i valori di Miramis: Miramis People Master IT.pdf
Ricerchiamo la consulenza di un/a Project Manager, dedicato/a ai vari progetti in corso, che riporti all’Asset & Project Manager e che sia in costante relazione con la proprietà svedese. Il ruolo prevede una presenza regolare presso il cantiere de La Capitana, a Magliano in Toscana (GR), e presso Porto Ercole e Porto Santo Stefano a Monte Argentario per supporto alle varie attività di Capex previste per LA ROQQA e ISOLOTTO beach club. La posizione ha lo scopo di assicurare un flusso di informazione bidirezionale chiaro affidabile e costante tra la proprietà svedese e i professionisti e interlocutori coinvolti nei progetti. La figura è il punto di contatto diretto della proprietà su tutto ciò che riguarda progetto, cantiere e forniture. Ne consegue che la padronanza dell'inglese, parlato e scritto, è una competenza imprescindibile per il presidio del ruolo. In parallelo, il profilo garantisce il raccordo continuo tra i project manager di cantiere, e l’Asset & Project manager, verificando che l'avanzamento dei lavori risponda agli obiettivi concordati.
La posizione è rivolta a professionisti/e muniti di partita IVA con almeno tre anni di esperienza nel project management di progetti alberghieri, immobiliari o di restauro di alto livello, preferibilmente maturata in contesti con committenza privata e molteplici stakeholder. Costituisce un elemento particolarmente rilevante l’esperienza in progetti di apertura, sviluppo o riposizionamento di strutture ricettive di lusso, con capacità di presidiare la relazione con la proprietà e di mantenere un coordinamento efficace tra interlocutori diversi.
Miramis promuove la parità di genere e si impegna a selezionare talenti ispirati all’eccellenza, all’autenticità e alla crescita personale. Tutte le candidature in linea con i requisiti saranno considerate indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).