Project Manager

Ceva Logistics; Lazio; Ibrido; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa

Assicurazione sulla vita

Assicurazione sanitaria integrativa

Flessibilità oraria e lavoro ibrido

Premio di risultato aziendale

Descrizione del lavoro

CEVA FAGIOLI è alla ricerca di un Project Manager da inserire nel Dipartimento Project Management della Divisione Heavy Lifting and Haulage. La figura dovrà guidare la realizzazione operativa dei progetti, con gestione delle risorse tecniche, umane e organizzative, nel rispetto di sicurezza, qualità, tempi e costi.

Si richiede Laurea in Ingegneria, ottima conoscenza dell’inglese e esperienza in ruoli analoghi.

Competenze

• Preferibile Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o Gestionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Preferibile capacità di utilizzo di software per la gestione di progetti, es. Microsoft Project.
• Esperienza in ruoli analoghi nei settori Ingegneria civile e infrastrutture, Construction, Oil & Gas.
• Disponibilità trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
• Predisposizione alle relazioni interpersonali, oltre a doti di dinamicità, flessibilità ed organizzazione.
• Completano il profilo capacità di negoziazione, problem solving, di organizzazione e attitudine al lavoro in Team.

Mansioni

• Assicurare l’attuazione tecnico-operativa del progetto del settore Heavy Haulage & Lifting, secondo criteri di efficienza, efficacia ed economicità ed in base ad una corretta gestione dei mezzi, delle risorse e delle persone attribuite al progetto;
• Elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio del progetto;
• Assicurare il Controllo dei costi e dell’andamento economico e finanziario del Progetto nel rispetto del budget assegnato;
• Svolgere periodicamente il processo di controllo (Project Review), monitorando lo stato di avanzamento dei lavori e le stime di conclusione e anticipando eventuali esigenze di interventi particolari o di revisioni contrattuali;
• Valutare i rischi e sviluppare le iniziative volte a prevenirli e/o i piani per mitigarli;
• Supervisionare la definizione della strategia di esecuzione operativa ed identificare eventuali servizi e forniture esterne, collaborando con la funzione Procurement nel processo di selezione e qualifica dei fornitori e appaltatori in accordo alle procedure aziendali;
• Coordinare i rapporti con il Cliente in merito alla gestione del Contratto, allo stato di avanzamento dei lavori, alla gestione di richieste aggiuntive, varianti ed eventuali claim;
• Coordinare l’interfaccia con l’area Sales per la definizione delle soluzioni di esecuzione operativa in fase di offerta e garantire il necessario supporto tecnico-operativo nella fase di negoziazione;
• Supportare le attività del cantiere in coordinamento con il Site Operation Manager.

Conoscenze

Laurea in Ingegneria

Inglese fluente

Capacità di negoziazione

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile/Meccanica/Gestionale

Strumenti

Microsoft Project

Descrizione del lavoro

CEVA FAGIOLI è alla ricerca di un Project Manager da inserire nel Dipartimento Project Management della Divisione Heavy Lifting and Haulage.

In particolare la figura inserita sarà responsabile della conduzione operativa dei progetti assegnati tramite una corretta gestione delle risorse tecniche, umane ed organizzative e nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità, dei tempi e dei costi previsti.

Principali Responsabilità

• Assicurare l’attuazione tecnico-operativa del progetto del settore Heavy Haulage & Lifting, secondo criteri di efficienza, efficacia ed economicità ed in base ad una corretta gestione dei mezzi, delle risorse e delle persone attribuite al progetto;
• Elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio del progetto;
• Assicurare il Controllo dei costi e dell’andamento economico e finanziario del Progetto nel rispetto del budget assegnato;
• Svolgere periodicamente il processo di controllo (Project Review), monitorando lo stato di avanzamento dei lavori e le stime di conclusione e anticipando eventuali esigenze di interventi particolari o di revisioni contrattuali;
• Valutare i rischi e sviluppare le iniziative volte a prevenirli e/o i piani per mitigarli;
• Supervisionare la definizione della strategia di esecuzione operativa ed identificare eventuali servizi e forniture esterne, collaborando con la funzione Procurement nel processo di selezione e qualifica dei fornitori e appaltatori in accordo alle procedure aziendali;
• Coordinare i rapporti con il Cliente in merito alla gestione del Contratto, allo stato di avanzamento dei lavori, alla gestione di richieste aggiuntive, varianti ed eventuali claim;
• Coordinare l’interfaccia con l’area Sales per la definizione delle soluzioni di esecuzione operativa in fase di offerta e garantire il necessario supporto tecnico-operativo nella fase di negoziazione;
• Supportare le attività del cantiere in coordinamento con il Site Operation Manager.

Chi cerchiamo

• Preferibile Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o Gestionale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Preferibile capacità di utilizzo di software per la gestione di progetti, es.
• Microsoft Project;
• Esperienza in ruoli analoghi nei settori Ingegneria civile e infrastrutture, Construction, Oil & Gas;
• Disponibilità atrasferte sul territorio nazionale e internazionale;
• Predisposizionealle relazioni interpersonali, oltre a doti di dinamicità, flessibilità ed organizzazione;
• Completano il profilo capacità di negoziazione, problem solving, di organizzazione e attitudine al lavoro in Team.

Cosa Offriamo

• Sede di Lavoro: Reggio Emilia o Milano
• CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
• Modalità di lavoro: Ibrida
• Orario di lavoro: Full-time
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 45.000- 60.000 K
• BenefitFlessibilità oraria e modalità di lavoro ibrida
• Assicurazione sulla vita
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Mensa
• Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale
• Cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo

Il nostro Impegno

CEVA FAGIOLI si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto. Le decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale.Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore